Real Vida Seguros está a recrutar Técnico de Apoio ao Negócio

A Real Vida Seguros, S.A., foi adquirida pela Patris Investimentos em 27 de Setembro de 2013. A Seguradora passou nessa altura a fazer parte de um grupo financeiro especializado nas áreas de gestão de activos, gestão de poupança, investimentos e corretagem, sendo uma Companhia de Seguros portuguesa, independente, sólida, profissional e vocacionada para soluções e produtos de investimento, aforro, reforma e protecção.

A Real Vida Seguros, S.A., nasceu em 1989, no âmbito de um projecto iniciado em finais de 1988, por um núcleo de accionistas maioritariamente nortenho que fundou a Real Seguros, S.A., fixando a sua sede na cidade do Porto, com o objectivo de iniciar a sua actividade na área seguradora, especificamente nos Ramos Reais. Um ano depois nasce a Real Vida Seguros, S.A., detida a 100% pela Real Seguros, S.A., com o objectivo de explorar os seguros de vida e os produtos de capitalização.

Em Dezembro de 2016 a Real Vida Seguros, S.A. concluiu o processo de aquisição de 96,49% do capital social e direitos de voto da Banif Pensões – Sociedade Gestora de Fundos de Pensões S.A., bem como da totalidade do capital social da Finibanco Vida S.A..

A marca Real Vida Pensões continua a existir associada à actividade do fundo de pensões gerido e comercializado pela Real Vida Seguros, passando a ser denominada Real Vida Pensões uma marca Real Vida Seguros.

Oferta – Técnico(a) de Apoio ao Negócio – Porto

A Real Vida Seguros pretende integrar um(a) profissional para a posição de Técnico(a) de Apoio ao Negócio com forte orientação para o cliente e espírito colaborativo. Trata-se de uma excelente oportunidade para integrar um projeto sólido, com perspetivas de evolução profissional.

Principais responsabilidades

• Gerir e qualificar leads recebidas (via campanhas, inbound, parcerias, recomendações);
• Realizar o primeiro contacto e acompanhamento de potenciais clientes;
• Dar suporte na gestão de carteira e no follow-up de clientes ativos;
• Colaborar em campanhas de prospeção e ações;
• Fornecer apoio administrativo e operacional ao negócio (ex.: reportes, análises de resultados, organização de reuniões comerciais).

Requisitos

• Experiência em apoio comercial, gestão de leads ou funções semelhantes;
• Bons conhecimentos de MS Office e facilidade em trabalhar com métricas de negócio (ex.: funil de vendas, KPIs);
• Noções de vendas, negociação e atendimento ao cliente
• Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
• 12.º ano ou licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou áreas similares (preferencial);
• Experiência prévia em contacto com clientes e/ou apoio ao negócio (valorizada);
• Perfil júnior/intermédio, com vontade de aprender e crescer na área comercial.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Proatividade, autonomia e forte orientação para resultados;
• Capacidade de organização, método e rigor;
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Resiliência e capacidade de lidar com pressão e prazos;
• Mentalidade de crescimento, com interesse em evoluir para funções mais comerciais.

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