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Recheio está a recrutar Gerentes de Loja

O Recheio é uma empresa do Grupo Jerónimo Martins, líder no mercado de cash&carry, que conta já com mais de 45 anos de experiência.

Tem actualmente 39 lojas e 3 plataformas de food service, tendo vindo a diversificar a sua actividade ao explorar novos negócios e expandindo-se para mercados internacionais.

O Recheio soube desde sempre valorizar as suas pessoas, apostando permanentemente no seu crescimentoe desenvolvimento profissional.

O seu maior factor de diferenciação encontra-se na forma como cria e estabelece as relações com os Clientes, participando activamente como um parceiro de confiança para os seus negócios.

Oferta – Gerente de Loja – Nível Nacional

O candidato seleccionado será responsável pela operação de loja, supervisionando e acompanhando a actividade, de modo a garantir um atendimento e serviço de excelência ao Cliente.

Principais responsabilidades

  • Gerir a conta de exploração de acordo com o orçamento e objectivos definidos para a Loja (vendas, resultados operacionais, stocks, rupturas, quebra, custos operacionais, dívida, índice de qualidade das operações);
  • Gerir eficazmente os Recursos Materiais tendo em conta a sua correcta utilização, manutenção, higiene e adequação às necessidades da Loja;
  • Gerir, apoiar, acompanhar, formar, coordenar e supervisionar o trabalho da sua equipa com o objectivo de fomentar o crescimento e desenvolvimento profissional de todos, de modo a garantir um nível de performance excelente;
  • Garantir a satisfação e fidelização dos clientes, através da adequação de sortido e reaprovisionamento da loja e do acompanhamento dos clientes de acordo com as suas necessidades;
  • Garantir a implementação e cumprimento das normas e procedimentos da companhia, toda a legislação em vigor nomeadamente nas áreas de higiene e segurança alimentar (HACCP), segurança no trabalho (SHT) e Gestão Administrativa.

Perfil

  • Experiência mínima de 3 anos em funções similares (obrigatório);
  • Habilitações literárias a nível de Licenciatura (preferencial);
  • Disponibilidade para praticar horários diversificados.

Competências

  • Forte orientação para o cliente e foco nos resultados;
  • Tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Proactividade na Venda;
  • Capacidade de liderança:
  • Boa capacidade de comunicação e poder de persuasão;
  • Sólidos conhecimentos de informática na óptica do utilizador.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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