REN - Redes Energéticas Nacionais
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REN está a recrutar Quadro Superior de Desempenho e Melhoria

A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa responsável por garantir o fornecimento ininterrupto de eletricidade e gás em Portugal Continental.

São mais de 700 pessoas que trabalham todos os dias para conseguir cumprir esta missão, feita de forma transparente, objetiva, eficiente economicamente e com um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável.

A REN atua de acordo com os objetivos energéticos da União Europeia, ajudando o Planeta a combater as alterações climáticas, sem esquecer a segurança e qualidade do abastecimento de energia, que é cada vez mais produzida por fontes renováveis.

As alterações climáticas são neste momento uma certeza, que deve ser tida em conta no planeamento energético. A sua urgência alterou padrões de consumo, , com uma diminuição na procura de geração de combustíveis fósseis, um aumento da produção renovável e uma procura crescente de novas soluções de geração de energia, como o Hidrogénio.

A REN tem participado ativamente neste esforço de transição energética, contribuindo nas áreas do planeamento e gestão do Sistema Energético Nacional, e colaborando ativamente com todas as entidades públicas e privadas deste complexo sistema.

As redes geridas pela REN estão preparadas para continuar a evoluir, os projetos estão a ser realizados dentro de calendários exigentes, mas exequíveis. O aumento da produção de energia renovável vai obrigar a um investimento significativo para o qual a REN está bem preparada do ponto de vista operacional e financeiro. Em abril de 2021, realizou a sua primeira obrigação “verde”, dando um importante passo no alinhamento das estratégias de negócio, de sustentabilidade e definanciamento.

A inovação é peça chave no âmbito da sua abordagem, e não poderia ser de outra forma face aos exigentes desafios das transformações no setor da energia.

Oferta – Quadro Superior de Desempenho e Melhoria – Lisboa / Porto

Principais atribuições

  • Gerir contratos de supervisão e fiscalização associados às atividades de projeto, construção e manutenção de infraestruturas da REN;
  • Gerir o processo de verificação dos equipamentos de trabalho de acordo com a legislação em vigor, incluindo a contratação e gestão de serviços externos;
  • Gerir o processo de verificação metrológica de recursos de medição e monitorização, de acordo com a legislação em vigor, incluindo a contratação e gestão de serviços externos;
  • Realizar e acompanhar auditorias internas e externas no âmbito dos sistemas de gestão de QAS;
  • Elaboração de peças processuais para procedimentos de compra, nomeadamente documentos técnicos, administrativos e relatórios de avaliação de propostas;
  • Apoiar as áreas operacionais na definição e operacionalização de planos de qualidade e planos de inspeção e ensaios;
  • Contribuir para o funcionamento e melhoria contínua do sistema integrado de gestão de qualidade, ambiente e segurança (QAS), de acordo com as normas aplicáveis;
  • Participar e coordenar a elaboração e revisão de especificações técnicas, procedimentos e manuais, tendo em vista um adequado desempenho da organização.

Perfil

Profissional

  • Mestrado em Engenharia;
  • Experiência profissional de pelo menos 3 anos, preferencialmente em atividades de fiscalização/supervisão QAS em empreitadas e prestações de serviço, de preferência em infraestruturas lineares (nos sectores de energia, ferrovia, rodovia, água e saneamento);
  • Conhecimento sobre o código de contratação pública (fator preferencial);
  • Formação em auditoria interna de acordo com as normas de referência (fator preferencial);
  • Título profissional de Técnico Superior de Segurança – nível VI (fator preferencial);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, Outlook);
  • Conhecimentos de Inglês (nível competente para comunicação escrita e verbal).

Pessoal

  • Boa capacidade de planeamento e organização;
  • Bom relacionamento interpessoal e cooperação;
  • Iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
  • Flexibilidade e abertura a novos desafios;
  • Disponibilidade para deslocações frequentes.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.

Informação

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