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A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa responsável por garantir o fornecimento ininterrupto de eletricidade e gás em Portugal Continental.
São mais de 700 pessoas que trabalham todos os dias para conseguir cumprir esta missão, feita de forma transparente, objetiva, eficiente economicamente e com um forte compromisso com o desenvolvimento sustentável.
A REN atua de acordo com os objetivos energéticos da União Europeia, ajudando o Planeta a combater as alterações climáticas, sem esquecer a segurança e qualidade do abastecimento de energia, que é cada vez mais produzida por fontes renováveis.
As alterações climáticas são neste momento uma certeza, que deve ser tida em conta no planeamento energético. A sua urgência alterou padrões de consumo, , com uma diminuição na procura de geração de combustíveis fósseis, um aumento da produção renovável e uma procura crescente de novas soluções de geração de energia, como o Hidrogénio.
A REN tem participado ativamente neste esforço de transição energética, contribuindo nas áreas do planeamento e gestão do Sistema Energético Nacional, e colaborando ativamente com todas as entidades públicas e privadas deste complexo sistema.
As redes geridas pela REN estão preparadas para continuar a evoluir, os projetos estão a ser realizados dentro de calendários exigentes, mas exequíveis. O aumento da produção de energia renovável vai obrigar a um investimento significativo para o qual a REN está bem preparada do ponto de vista operacional e financeiro. Em abril de 2021, realizou a sua primeira obrigação “verde”, dando um importante passo no alinhamento das estratégias de negócio, de sustentabilidade e definanciamento.
A inovação é peça chave no âmbito da sua abordagem, e não poderia ser de outra forma face aos exigentes desafios das transformações no setor da energia.
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Principais responsabilidades
- Apoio no desenvolvimento dos modelos de mercado e de adequação no âmbito da segurança de abastecimento do sistema elétrico português, assim como no contexto ibérico e europeu, considerando diferentes cenários no curto, médio e longo prazo;
- Desenvolvimento de metodologias para adaptação dos modelos (de mercado e de adequação no âmbito da segurança de abastecimento) aos novos desafios do sector, incorporando diferentes visões metodológicas (nacionais/europeias);
- Colaboração na elaboração de estudos de mercado e de avaliação da segurança de abastecimento, considerando as potenciais sinergias de integração dos sistemas de eletricidade e gás;
- Apoio no desenvolvimento de estudos técnicos específicos no âmbito da avaliação da capacidade de resposta dos sistemas elétrico e de gás a perturbações do equilíbrio oferta-procura, tendo em conta as alterações adotadas e as previstas nos sistemas energéticos, nomeadamente as decorrentes dos instrumentos de política energética nacional e europeia;
- Apoio no desenvolvimento de estudos técnico-económicos e de avaliação critico-estratégica sobre a resposta dos sistemas elétrico e de gás num contexto de profunda transformação do setor energético nacional e europeu, associado à transição energética;
- Participação e desenvolvimento de tarefas associadas à participação da REN em organismos nacionais e internacionais.
Perfil
Profissional
- Mestrado em Engenharia Eletrotécnica (Ramo Energia), Engenharia e Gestão da Energia ou equivalente;
- Experiência profissional no sector, dando-se preferência a áreas de atuação relacionadas com a modelização de sistemas elétricos e ao funcionamento dos mercados energéticos;
- Domínio em linguagens de programação (i.e. Python e Java) e experiência em MATLAB, e ferramentas aplicáveis a sistemas energéticos;
- Conhecimentos ao nível do funcionamento dos mercados energéticos e operação dos sistemas em Portugal, Espanha e Europa (fator preferencial);
- Conhecimento e experiência em Power BI;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Bons conhecimentos de Inglês.
Pessoal
- Capacidade de avaliação critica e rigorosa, com perspicácia para o detalhe;
- Espírito de iniciativa e pro-atividade;
- Boa capacidade de comunicação;
- Boa capacidade de trabalho em equipa, cooperação e bom relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade, aprendizagem continua e abertura a novos desafios.
