Robbialac está a recrutar Administrativo de Recursos Humanos

A Robbialac procura um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos focado(a) no suporte operacional, gestão do dia a dia dos colaboradores por um período previsível de 1 ano – substituição de licença parental.

A Robbialac pertence ao Grupo Cromology, é a marca de tintas líder em notoriedade em Portugal, emprega 270 Colaboradores e dispõe de uma rede de 56 lojas.

O Grupo Internacional Cromology é o 4º maior Grupo Europeu de Tintas, o qual por seu lado, pertence ao Grupo Japonês Nippon Paint, o 4º maior grupo mundial de tintas, com uma facturação superior a 8 biliões US$ e emprega mais de 35.000 Colaboradores.

Oferta – Administrativo(a) de Recursos Humanos – Lisboa

Função

• Apoio ao Colaborador: Ser o ponto de contacto direto para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios, férias, políticas internas, procedimentos, entre outros;
• Gestão de RH: Gestão de assiduidade, trabalho suplementar, horários de trabalho, garantir a atualização e manutenção dos processos individuais dos colaboradores, em formato físico e digital, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e procedimentos internos;
• Suporte ao Processamento Salarial: Recolha e validação de dados variáveis (horas extra, faltas, outros subsídios) para processamento;
• Processos de Onboarding & Offboarding: Gestão documental de entradas e saídas e acolhimento administrativo de novos elementos;
• Gestão de Trabalho Temporário: gestão de contratos e elo de ligação com as empresas de trabalho temporário;
• Apoio na área de recrutamento e formação.

Perfil

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de processos administrativos de RH;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Bons conhecimentos de Inglês;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Espírito de iniciativa e orientação para resultados;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e confidencialidade;
• Residência na área da Grande Lisboa.

Oferece-se

• Integração numa equipa dinâmica;
• Ambiente colaborativo e orientado a resultados;
• Condições compatíveis com a experiência demonstrada.