SANJOSE está a recrutar Gestor de Recursos Humanos

A SANJOSE Constructora é uma das principais empresas do setor da construção. Atualmente ocupa a 128ª posição no ranking mundial ” Top International Contractors “, da prestigiada revista americana ENR (Engineering News-Record), e está entre as 100 maiores construtoras do mundo em vendas, de acordo com o estudo “Global Powers of Construction 2020” elaborado pela Deloitte.

Mais de 50 anos de história deram lugar à criação de modelos de gestão próprios, baseados na qualidade, inovação, eficiência e rentabilidade. Experiência de enorme valor que exporta desde a década dos anos 90 para os diferentes países onde atua e que permitiu à SANJOSE Constructora empreender alguns dos projetos mais singulares e complexos do mundo.

A SANJOSE tem reconhecida experiência na construção, ampliação ou reabilitação de alguns dos edifícios mais singulares que se realizaram no mundo, quer seja pela sua importância histórica, dimensão, arquitetura ou pelos avanços técnicos utilizados.

Hospitais, museus, teatros, universidades, escolas, recintos desportivos, centros comerciais, edifícios administrativos, hotéis, grandes desenvolvimentos urbanísticos, habitação, etc. Edificações essas que fomentam o crescimento das cidades e países e, acima de tudo, melhoram a qualidade de vida dos seus cidadãos.

Oferta – Gestor de Recursos Humanos – Lisboa

A Constructora San José pretende contratar um/a Gestor/a de Recursos Humanos, para a sua delegação de Lisboa.

Este/a colaborador/a pertencerá ao Departamento de Recursos Humanos da empresa e deverá reportar diretamente à Direção Geral do mesmo.

Funções principais

• Adaptar os procedimentos internos de Recursos Humanos à Legislação Laboral vigente;
• Participar ativamente na análise, desenvolvimento e implementação de novas obrigações necessárias, ao abrigo da Legislação Laboral Europeia em vigor.

Perfil

• Formação em Gestão de Recursos Humanos/Mestrado em Ciências do Trabalho e Relações Laborais;
• Conhecimentos sólidos sobre a Legislação Laboral vigente, tanto a nível nacional, como a nível europeu;
• Experiência mínima de 2 anos na função;
• Disponibilidade imediata;
• Conhecimentos de Espanhol (fator preferencial);
• Carta de Condução e Viatura própria.

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