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A Sanofi é uma companhia farmacêutica líder e empenhada em disponibilizar soluções de saúde, com aproximadamente 100 mil colaboradores em todo o mundo e presente em mais de 100 países nos 5 continentes.
Em Portugal, a Sanofi tem a sua sede no Empreendimento Lagoas Park, em Porto Salvo, e está presente em todo o território nacional. Conta com cerca de 160 colaboradores que todos os dias trabalham diariamente para oferecer soluções terapêuticas focadas nas necessidades dos doentes.
A Sanofi disponibiliza opções de tratamento que potencialmente podem transformar vidas e vacinas que protegem para salvar vidas a milhões de pessoas em todo o mundo, ao mesmo tempo que coloca a sustentabilidade e a responsabilidade social no centro das suas ambições.
As descobertas científicas não acontecem de um dia para o outro sem esforço e dedicação. É a sua determinação para encontrar respostas para os doentes que motiva a empresa a desenvolver medicamentos e vacinas inovadores e a não se acomodar nem desistir, até conseguir o melhor para os doentes, para a sua família e para a proteção da saúde pública.
Desde o início enquanto companhia francesa até à sua posição atual de líder global da área da saúde, reinventar está no seu ADN e reflete o percurso para melhorar a vida dos doentes, dos nossos parceiros, da comunidade e das pessoas.
Hoje, a Sanofi é uma companhia movida por um propósito que os une e uma ambição comum. Acredita que a sua ciência e produção inovadora, alimentadas por tecnologias digitais e de dados, têm o potencial de transformar a prática da medicina, tornando o impossível em possível para milhões de pessoas em todo o mundo.
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Colaborar com a liderança da empresa e com a equipa de Pessoas e Cultura (P&C) como catalisador da implementação da estratégia “One Sanofi People” para a empresa. O titular do cargo contribuirá para a realização da estratégia e dos objectivos da empresa a curto e a longo prazo.
Responsabilidades
- Assegurar a implementação da agenda One P&C e a mudança de cultura P&C a nível nacional em Portugal;
- Conduzir as questões relativas à função de P&C a nível local e contribuir para a visão do mercado;
- Ser proprietário do modelo de apoio de P&C para colaboradores e gestores de linha. Incentivar proactivamente todos os gestores de linha e colaboradores a utilizar o Employee Self Service/Manager Self Service (One Support, Concierge, etc.);
- Contribuir para o planeamento da força de trabalho no respetivo país;
- Contribuir para a gestão dos Serviços de Pessoal, melhorando a experiência e a eficiência dos serviços;
- Ser o responsável pela implementação local da estratégia dos sindicatos sociais/relações laborais, em conformidade com as relações laborais globais e do mercado. Ser o elo de ligação com os organismos de co-determinação;
- Gerir o custo/ orçamento do pessoal no país;
- Fornecer formação ao nível da liderança;
- Promover “aprender, partilhar e voltar a aplicar” em toda a organização Sanofi, colaborando com PBPs, CoEs e Serviços de Pessoas.
Requisitos
- Formação superior em Recursos Humanos, Direito, Gestão de Empresas ou áreas afins; de preferência, mestrado;
- Forte experiência como generalista em RH. É desejável uma exposição internacional;
- Forte experiência em relações laborais no mercado português;
- Grande capacidade de liderança e de relacionamento interpessoal, com capacidade para construir relações fortes a todos os níveis da organização e capacidade para representar a P&C externamente;
- Competências analíticas e de resolução de problemas, com capacidade para tomar decisões baseadas em dados;
- Compromisso demonstrado com a diversidade, equidade e inclusão;
- Fluente em português, inglês e espanhol.
