E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa (SCML) é uma instituição de direito privado e de utilidade pública administrativa que tem pautado a sua atuação, junto da comunidade, pela defesa de valores sociais inestimáveis, numa ótica de proximidade, respeito e defesa de boas causas.
Fundada em 1498, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa procura a realização da melhoria do bem-estar da pessoa no seu todo, prioritariamente dos mais desprotegidos.
A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa é mais conhecida pela sua Ação Social e por assegurar a exploração dos Jogos Sociais do Estado em Portugal, mas desenvolve também um importante trabalho nas áreas da Saúde, Educação e Ensino, Cultura e Promoção da Qualidade de Vida.
Intervém ainda no apoio e realização de atividades para a Inovação, Qualidade e Segurança na prestação de serviços, e na promoção de iniciativas no âmbito da Economia Social. Pode, a pedido do Estado ou de outras entidades públicas, desenvolver atividades de serviço ou interesse público.
A tutela da SCML é exercida pelo membro do Governo que superintende a área da Segurança Social.
Oferta – Psicólogo – Ref.ª 416-RS-DIRH-2022 – Oeiras, Lisboa
Perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado em Psicologia (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado integrado pós-Bolonha); (fator eliminatório);
- Cédula Profissional como membro efetivo na Ordem dos Psicólogos Portugueses; (fator eliminatório);
- Domínio da legislação de enquadramento sobre a criança e jovens em perigo (Lei nº 142/2015 e/ou Lei 141/2015, bem como outras relevantes para a função, regime de apadrinhamento civil, acolhimento familiar, violência doméstica, crime contra crianças, bem como o Processo tutelar Cível (RGPTC – Lei 141/2015, 8 de setembro) e sobre o regime jurídico do Exercício das Responsabilidades Parentais; (fator eliminatório);
- Experiência profissional relevante (superior a 3 anos) na área da infância, juventude e família; (fator eliminatório)
Deter conhecimentos e domínio dos processos de comunicação, tendo em conta as diferentes naturezas dos discursos utilizados, bem como das respetivas linguagens específicas; (fator eliminatório); - Domínio das técnicas de entrevista a famílias e crianças e de realização de visitas domiciliárias;
- Disponibilidade para assumir compromissos decorrentes de urgência da solicitação judicial (trabalhar pontualmente, fora do horário, no cumprimento de Mandado de Execução ou de convocatória judicial ou outra diligência relevante);
- Revelar capacidade para assumir responsabilidade e integrar a complexidade do processo decisório nas propostas apresentadas;
Deter conhecimento sobre
- Avaliação das interações e o funcionamento familiar;
- Avaliação das competências e interação parentais.
- Deter conhecimentos de informática na ótica do utilizador: processador de texto, processador de cálculo e PowerPoint;
Formação específica obrigatória em, pelo menos, uma destas temáticas
- Mediação Familiar;
- Terapia Familiar;
- Gestão de conflitos familiares;
- Avaliação de competências e interações parentais;
- Desenvolvimento da criança e do jovem e impacto do conflito parental no seu desenvolvimento psicológico;
- Intervenção em Abuso Sexual de Crianças e Jovens;
- Vítimas de Violência Doméstica;
- Saúde Mental na Infância e Adolescência;
- Crianças e jovens desacompanhados (migrantes ou outros).
Apresentar competências comportamentais específicas
- Orientação para o serviço; (fator eliminatório)
- Análise da informação; (fator eliminatório)
- Tolerância à pressão e às contrariedades; (fator eliminatório)
- Orientação para os resultados;
- Resiliência;
- Confidencialidade;
- Autonomia e Iniciativa.
Candidaturas
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem enviar o CV para o email recrutamento@scml.pt (preferencialmente) ou através de correio, indicando no Assunto a Referência: Ref.ª 416-RS-DIRH-22 até 09/02/2022
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Certificado de habilitações literárias (reconhecido em Portugal);
- Certificados de Cursos de Formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
- Declaração de consentimento.
