Santander
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Santander está a recrutar Analista de Sustentabilidade

O Santander é um Banco de referência no sector financeiro nacional, com uma ampla base de clientes e uma rede de balcões distribuídos por todo o país.

A atividade do Santander Totta, centrada na banca comercial, prossegue uma estratégia de proximidade ao cliente, privilegiando a oferta de produtos e serviços inovadores, a melhoria contínua da qualidade de serviço, a satisfação das necessidades financeiras dos seus clientes, a captação e retenção de talentos, uma gestão prudente de riscos e uma procura permanente de maior eficiência através da excelência operativa com base em tecnologia de vanguarda e soluções digitais.

O Santander Totta tem como missão contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas e como ambição ser o melhor Banco comercial, ganhando a confiança e lealdade dos seus colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.

O Santander foi distinguido como o Banco do Ano em Portugal pela revista The Banker, do Grupo Financial Times, nos The Banker Awards 2021, pela transformação digital do banco e o apoio prestado aos clientes e ao País.

Foi também considerado pelos consumidores portugueses como a marca mais relevante nos Grandes Bancos. Foram avaliados critérios como a satisfação, intenção de recomendação, confiança e inovação.

O banco está comprometido com o desenvolvimento da sociedade, atuando de forma simples, próxima e justa. A sua missão é contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas, apoiando um crescimento inclusivo e sustentável.

Oferta – Analista Júnior de Sustentabilidade – Lisboa

Nesta função, irás apoiar a recolha, a análise e a consolidação de dados ESG provenientes de várias áreas do Banco, assim como a sua análise e forma de Reporting com o objetivo de seguir e identificar novas oportunidades de negócio.

Responsabilidades

  • Participar ativamente na elaboração de relatórios relacionados com ESG, nomeadamente o Relatório de Sustentabilidade, garantindo a sua consistência com a legislação vigente aplicável;
  • Trazer uma visão crítica e construtiva, propondo novas ideias e soluções que promovam a melhoria contínua e a eficiência dos processos para garantir a qualidade e consistência dos indicadores utilizados;
  • Trabalhar em estreita colaboração com diferentes áreas do Banco, promovendo uma cultura de sustentabilidade e comunicação aberta. Ajudar na sensibilização e formação de colaboradores sobre temas de sustentabilidade. Promover o alinhamento das equipas internas responsáveis pela gestão dos dados quantitativos e qualitativos relevantes, assegurando a sua articulação e alinhamento com a estratégia de sustentabilidade do Banco;
  • Promover a identificação e análise de novos projetos que reforcem o compromisso do banco em temas ESG;
  • Monitorizar tendências ESG e boas práticas do setor. Fazer benchmark com outros bancos e apoiar o desenvolvimento de políticas internas.

Requisitos

  • Experiência de 1 ano em funções relacionadas com sustentabilidade (Obrigatório);
  • Experiência em reporting ESG ou gestão de dados (Preferencial);
  • Formação superior (Obrigatória);
  • Formação em temas relacionados com ESG (Preferencial);
  • Português – fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório);
  • Inglês – fluente – leitura, escrita e comunicação oral (Obrigatório);
  • Espanhol – nível intermédio (Preferencial);
  • Capacidade analítica e de gestão de grandes volumes de dados (Obrigatório);
  • Conhecimento dos principais referenciais de reporting (GRI, ESRS, TCFD, CDP) (Preferencial);
  • Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI, Workiva) (Preferencial);
  • Comunicação clara e eficaz, adaptada a diferentes interlocutores;
  • Espírito crítico e construtivo, com capacidade de propor melhorias;
  • Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos;
  • Colaboração e trabalho em equipa;
  • Rigor, organização e atenção ao detalhe;
  • Proatividade e vontade de aprender.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.