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Secil está a recrutar para a área de Controlo de Gestão

A Secil é uma das principais empresas produtoras de cimento em Portugal, fundada em 1930. Com uma produção anual na ordem de 4 milhões de toneladas de cimento, assegura mais de 35% das necessidades de cimento em Portugal.

Embora o núcleo central da sua actividade seja a produção de cimento, a Secil integra um conjunto de cerca de 40 empresas – O Universo Secil – que opera em áreas complementares como a produção de betão, prefabricados com ele feitos, cal hidráulica, rebocos, revestimentos, fibrocimentos, etc., ou ainda a exploração de pedreiras.

A Secil assegura a sua produção destinada ao mercado português através das suas fábricas Secil-Outão, Maceira-Liz e Cibra-Pataias.

A nível internacional, a Secil está presente na Tunísia, onde dispõe de uma fabrica de cimento, a Société des Ciments de Gabès, maioritariamente detida por ela. Está também presente em Angola, com uma participação de 51% na TecnoSecil, empresa que explora a fábrica de cimento no Lobito, Angola.

A Secil adquiriu também uma importante participação financeira na empresa Ciment de Sibline, s.a.l., localizada a sul de Beirute no Líbano.

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No sentido de reforçar a estrutura da área de Controlo de Gestão do Grupo, este profissional irá reportar à Responsável de Planeamento e Controlo.

Responsabilidades

Business Cases

  • Preparação de “business case” para novos produtos e serviços: definição das principais linhas estratégicas, desenvolvimento do modelo financeiro, estruturação e alinhamento com principais “stakeholders”
  • Participação no planeamento, avaliação e execução de parcerias/alianças estratégicas. Acompanhamento de indicadores de desempenho.

Gestão de Projeto

  • Responsabilidade de definir e gerir o planeamento de projetos ao nível de custos, timings e recursos,
  • Coordenar o controlo de custos e dos índices de qualidade definidos pelas área,
  • Desafiar e dar suporte à equipa de projeto na resolução de problemas,
  • Assegurar que as especificações acordadas, elaborar reportes de acompanhamento,
  • Elaborar planos de acções para resolução dos problemas do projecto, bem como lições aprendidas.

Melhoria Contínua

  • Suportar a organização no desenvolvimento de soluções inovadoras que impulsionem a eficiência dos processos, promovam novas formas de trabalhar, facilitem a colaboração e a implementação de melhores práticas.
  • Atividades no âmbito do Lean Office, no fomento, disseminação, operacionalização e monitorização dos programas de Melhoria Contínua (LEAN e Kaizen);

Perfil

  • Formação Superior na área de Gestão ou Engenharia;
  • Experiência comprovada, de até 3 anos, em gestão e implementação de projetos;
  • Experiência prévia em contexto de consultoria, no planeamento e implementação de projetos estratégicos e de melhoria contínua de processos
  • Conhecimentos na implementação e gestão de ferramentas de melhoria contínua Lean management, Six sigma, TPM, Smed e 5’S;
  • Conhecimentos e experiência no desenvolvimento de business cases
  • Fluência de Inglês (comunicação oral e escrita);
  • Domínio Microsoft Office e SAP.
  • Pensamento estruturado e fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas (com experiência comprovada em questões complexas);
  • Histórico comprovado de gestão de prioridades múltiplas;
  • Elevada resiliência e excelente capacidade de negociação e comunicação, por forma a promover pontes entre as áreas de negócios.
  • Boa capacidade de trabalho em equipa, tendo um perfil agregador
  • Forte presença pessoal e credibilidade, com a capacidade de trabalhar em todos os níveis da organização;
  • Perfil Humilde, flexível, persistente e com uma abordagem calma sob pressão.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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