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A Secretaria-Geral da Presidência da República é um serviço de apoio técnico, administrativo, informativo e documental da Presidência da República.
A Secretaria-Geral da Presidência da República tem como atribuições: Assegurar os procedimentos administrativos e financeiros adequados à organização e funcionamento da Presidência da República e executar as deliberações do conselho administrativo; Assegurar a gestão dos recursos humanos, financeiros e patrimoniais da Presidência da República.
O secretário-geral é nomeado pelo Presidente da República e é equiparado, para todos os efeitos, a diretor-geral e dirige e coordena a Secretaria-Geral da Presidência da República. O secretário-geral é também, por inerência, o secretário-geral das Ordens Honoríficas Portuguesas.
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Caracterização do Posto de Trabalho
Exercício de atividades inerentes à carreira e categoria de Técnico Superior, em conformidade com o conteúdo funcional constante do anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, para o exercício de funções na Divisão de Gestão Financeira e Patrimonial (DGFP) da Direção de Serviços Administrativos e Financeiros, incidindo, entre outras, nas seguintes atividades:
- Planeamento e acompanhamento do processo orçamental;
- Acompanhamento da execução financeira e orçamental;
- Participação nos processos diários de contabilidade e prestação de contas;
- Análise de processos de gestão dos recursos financeiros e patrimoniais;
- Reporte de informação financeira, orçamental e fiscal;
- Acompanhamento e validação de processos de gestão patrimonial.
Habilitação Literária
- Licenciatura ou grau académico superior em Economia, Gestão, Administração, Contabilidade.
Outros Requisitos
- Ser detentor/a de relação jurídica de emprego público previamente constituída, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, e encontrar-se integrado/a na carreira e categoria de Técnico Superior;
- Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
- Capacidade de estabelecer bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Capacidade de autonomia, análise, iniciativa, resiliência, orientação para resultados;
- Responsabilidade, transparência e compromisso com o serviço público;
- Motivação para o exercício das funções;
- Conhecimentos de informática, preferencialmente utilizador frequente de bases de dados e de Excel;
- Conhecimentos e experiência na área financeira ou similares;
- Conhecimentos de sistemas de gestão financeira e patrimonial;
- Capacidade de orientação para resultados;
- Análise da informação e sentido crítico;
- Capacidade de trabalho em equipa.
