Securitas Direct
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Securitas Direct está a recrutar Responsável de Estratégia

A Securitas Direct é uma empresa multinacional de origem Sueca, especializada na venda e monitorização de Alarmes para residências e pequenos negócios, com forte presença na Europa e na América Latina.

Conta com mais de 4 milhões de clientes e 20.000 colaboradores em todo o mundo e, em Portugal, é Escolha do Consumidor pelo 7.º ano consecutivo.

O Grupo Securitas Direct/Verisure é o líder europeu em monitorização de “smart alarms”, fornecendo serviço a mais de 3 milhões de clientes através dos seus mais de 18.000 funcionários. Estamos presentes em 16 países de Europa e Latino América.

A Securitas Direct pertence a uma das firmas líderes de Private Equity: Hellman & Friedman. O seu patrocinador investiu em projetos inovadores na organização para impulsionar o crescimento e desempenhar um papel de liderança no mercado.

Oferta – Responsável de Estratégia – Algés, Lisboa

Funções

Planos Estratégicos

  • Definir, identificar oportunidades, quantificar e desenhar os planos, projetos de transformação e objetivos da área comercial. Implementação, seguimento e monitorização para garantir a sua execução.

Análises e seguimento de Resultados

  • Avaliar e apresentar os resultados mensais à Direção Nacional de Vendas;
  • Desenvolver e executar no tempo estratégias de gestão relativos a áreas funcionais e projetos específicos;
  • Preparar análises ad hoc da área comercial;
  • Participar no processo de Budget, Planos Operativos e seguimento e controle da P&L.

Gestão de Projetos Transversais

  • Interlocução fluída com as diferentes áreas de empresa;
  • Liderar equipas de trabalho na área comercial, financeira e operações;
  • Desenvolver, executar e coordenar programas pilotos e novas iniciativas da área comercial.

Requisitos

  • 5 a 6 anos de experiência profissional em consultoria de estratégia, com experiência na gestão de equipas comerciais;
  • Elevada capacidade analítica, de síntese e de diagnóstico;
  • Pensamento analítico, orientado para os resultados e objetivos da empresa;
  • Organização, produtividade e dinamismo;
  • Capacidade para trabalhar de forma transversal e em equipa;
  • Elevada capacidade de comunicação e diálogo;
  • Iniciativa e capacidade de influenciar;
  • Nível C1 de inglês.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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