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A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.
A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.
Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.
O portfólio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de ativos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.
A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
Oferta – Rececionista | Co-Lab – Amadora, Lisboa
Funções
- Atendimento ao cliente: receber provadores, gerir lista de presenças e ordem de chegada (assegurar uma receção calorosa e profissional);
- Gestão de base de dados: envio de convocatórias para as atividades do Centro Co-lab;
- Gestão de pagamento de provas: assegurar mensalmente o pagamento aos provadores;
- Comunicação: gerir contactos telefónicos esporádicos e emails, filtrando e direcionando conforme necessário;
- Receção de mercadoria: receber, organizar as amostras e informar os destinatários;
- Coordenação da agenda do espaço: ajudar na gestão da agenda do espaço e equipamento de sala;
- Gestão do espaço: assegurar que as áreas de receção e comuns estejam sempre limpas e organizadas, coordenando com a equipa de limpeza e manutenção, bem como assegurar o funcionamento de equipamentos.
Requisitos
- 12º ano de escolaridade;
- Capacidades de comunicação eficaz: a função exige interações constantes, portanto, uma comunicação clara e eficaz é crucial para garantir um atendimento eficiente e cordial;
- Organização e gestão de prioridades para gerir múltiplas tarefas e prioridades num ambiente dinâmico: esta aptidão é fundamental para garantir que o fluxo de trabalho seja eficiente, sem comprometer a qualidade do serviço prestado;
- Habilidade de resolução de problemas: o profissional pode enfrentar situações imprevistas, daí a capacidade de identificar soluções rápidas e eficazes é essencial para manter o fluxo de trabalho sem interrupções e garantir a satisfação dos clientes e colegas;
- Competências de proficiência com ferramentas de tecnologia e capacidade de aprender novos sistemas: a familiaridade com ferramentas tecnológicas bem como a capacidade de aprender novos sistemas, garante um desempenho eficaz e sem erros nas tarefas diárias;
- Espírito colaborativo e disposição de trabalho em equipa: a disposição para trabalhar em conjunto e contribuir para um ambiente de trabalho harmonioso é crucial para o bom funcionamento do espaço e para garantir que as tarefas sejam cumpridas de forma eficiente.
