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Sonae MC
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Sonae MC está a recrutar Técnico de Recursos Humanos para o Centro de Distribuição de Lisboa

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal.

Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

Oferta – Técnico de Recursos Humanos (M/F) – Lisboa

Responsabilidades

  • Acompanhar os processos de RH, tais como, recrutamento, monitorização de avaliação de desempenho, revisão salarial, gestão de talento e formação;
  • Monitorizar os principais indicadores de Recursos Humanos, apresentando propostas de melhoria face aos desvios;
  • Gerir com os parceiros as necessidades de trabalho temporário;
  • Acompanhar medidas/iniciativas enquadradas na medicina do trabalho e SST
  • Realizar as atividades administrativas do departamento.

Requisitos

  • Mestrado em Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho ou Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
  • Sentido de responsabilidade com postura proativa e resiliente;
  • Capacidade de análise e sentido crítico;
  • Conhecimentos de Excel e PowerPoint;
  • Fortes competências de comunicação oral e escrita, iniciativa, autonomia, dinamismo e elevada capacidade de organização.

Oferece-se

  • Ambiente de trabalho dinâmico, inspirador e colaborativo;
  • Equipa diversa, heterógena e informal;
  • Líderes focados no desenvolvimento das suas pessoas;
  • Formação contínua e oportunidade de crescimento na empresa;
  • Acesso a diversos benefícios e inúmeras vantagens.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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