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Sumol+Compal está a recrutar Técnico de Marketing

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A Sumol+Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal. O seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais.

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Entidade
Localidade
Lisboa
Áreas
Economia e Gestão, Marketing

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Sumol+Compal
Imagem/Foto ©

A Sumol+Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.

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É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.

A Sumol+Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.

A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.

A gestão de pessoas na Sumol+Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.

Oferta – Técnico de Marketing – Carnaxide, Lisboa

Responsabilidades

  • Acompanhar os estudos de consumidor e entender as suas dinâmicas socias;
  • Analisar informação de mercado das marcas e monitorizar os movimentos da concorrência, nacional ou internacional;
  • Analisar a performance das marcas e dos seus KPIs, conseguindo fazer o acompanhamento do negócio e propondo atividades de correção ou reforço necessárias no marketing mix;
  • Participar no desenho de posicionamento das marcas usando os modelos e ferramentas específicas;
  • Apoiar a operacionalização de projetos de desenho de identidade e embalagem, desde o briefing até à gestão dos processos de arte finalização com as agências de packaging e as áreas envolvidas;
  • Apoiar a definição dos planos de inovação das marcas participando nos processos de desenvolvimento de produto;
  • Participar na definição de guidelines de comunicação para as equipas de marketing locais;
  • Estabelecer networking colaborativo e proactivo e garantir interligação operacional com as restantes áreas da Organização.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão, Economia;
  • Mínimo de 2 anos de experiência em funções similares em empresas de FMCG de referência;
  • Orientação para a acção;
  • Espírito de equipa;
  • Raciocínio crítico;
  • Capacidade analítica;
  • Atitude proactiva e dinâmica;
  • Capacidade de organização e planeamento.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

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Sobre Equipa E2

A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.

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