SYNLAB
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SYNLAB está a recrutar Especialista em Processamento Salarial

A SYNLAB é líder em serviços de laboratório médico. Está presente em mais de 40 países e em 4 continentes, e dispõe de uma gama completa de serviços de laboratório médico a utentes, profissionais de saúde, clínicas e indústria farmacêutica.

Disponibiliza acesso local e aconselhamento personalizado aos seus clientes usufruindo, simultaneamente, da ampla experiência e conhecimento da SYNLAB internacional.

A história da SYNLAB começou em 1998 e 2004, respetivamente, com a criação das marcas synlab e Labco, que compartilhavam valores e estratégias similares: ambas trabalhavam arduamente para oferecer serviços de alta qualidade para diagnósticos médicos de última geração, e ser o parceiro de eleição dos profissionais de saúde e utentes em toda a Europa. Em 2015, decidiram juntar forças, uma fusão que deu origem à SYNLAB, a empresa líder de mercado em serviços de diagnóstico clínico.

Em 2015, mudou o nome, mas manteve a equipa, valores e essência de cada um dos laboratórios que adquiriu ao longo dos anos. Os utentes são o foco do seu trabalho, e a sua missão é proporcionar os melhores serviços possíveis.

Oferta – Payroll Specialist – Lisboa

A SYNLAB, multinacional líder europeia em serviços de diagnóstico médico, pretende recrutar um Payroll Specialist, para integrar o departamento de Recursos Humanos.

Função

  • Registo de admissões e cessações de colaboradores;
  • Assegurar e controlar o processamento salarial de todos os colaboradores da empresa;
  • Cumprimento de obrigações legais (ACT, Fundos de Compensação, Relatório Único, entre outros);
  • Entrega das obrigações contributivas e fiscais;
  • Gestão de absentismo para integração no payroll;
  • Preparar declarações mensais de rendimento para a segurança social e para a autoridade tributária;
  • Acompanhamento das obrigações legais em matéria de medicina do trabalho;
  • Preparar mapas de reporte para as diversas áreas da empresa:
  • Resposta a inquéritos e auditorias internas ou externas;
  • Esclarecimento de dúvidas junto dos colaboradores;
  • Outras tarefas administrativas inerentes à função.

Perfil

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia ou equivalente;
  • Experiência profissional mínima de 2 anos na área de Payroll;
  • Conhecimentos de legislação laboral;
  • Experiência em Excel nível avançado;
  • Valoriza-se experiência em Primavera;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal;
  • Bom nível de Inglês;
  • Excelente espírito de equipa e entreajuda.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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