A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
Oferta – Jurista Especialista em Direito Laboral – Lisboa
Prestar assessoria jurídica suportando a tomada de decisão por parte da Gestão, tendo em vista a Estratégia e necessidades do negócio, e dar apoio à negociação coletiva e relação laborais.
Responsabilidades
- Acompanhar os processos de assessoria jurídico laboral, nomeadamente as interações com os stakeholders, de negociação coletiva e do âmbito das relações laborais e acompanhar os processos disciplinares.
Requisitos
Mínimos
- Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado pós-Bolonha em Direito;
- Estágio completo na Ordem dos Advogados;
- Experiência mínima de 2 a 3 anos em Direito do Trabalho;
- Domínio fluente da língua inglesa;
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
Preferenciais
- Especialização em Direito do Trabalho.
Perfil
- Visão holística;
- Visão estratégica;
- Capacidade de avaliação crítica;
- Estímulo e promoção do diálogo;
- Gestão de conflitos;
- Orientação para Resultados;
- Organização e Gestão de Prioridades;
- Resiliência,
- Empatia.
