E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
Oferta – Especialista Intelligent Automation – Lisboa
Integrado na Direção de Digital & Technology Services, na unidade de Business Enablement & Digital Agenda, o especialista em Intelligent Automation terá a seu cargo a dinamização e desenvolvimento de soluções de Automação, em ambiente On Prem e Cloud.
Principais Responsabilidades
- Gestão e coordenação desta unidade de trabalho em colaboração com o Manager da unidade, o Director Geral e toda a equipa;
- Planear, preparar e implementar todas as atividades de Gestão do portfolio de iniciativas da sua responsabilidade;
- Formular, controlar e reportar objetivos da área, KPI´s e cumprimento de SLA´s;
- Colaboração direta com as várias áreas da empresa;
- Procura de soluções, inovação e evolução: Identificação e análise de requisitos e processos de negócio com o principal objetivo de automatizar ações;
- Entrega de Soluções – entrega de soluções que correspondam às necessidades de negócio identificadas (requisitos de negócio), e com valor acrescentado para a empresa. Participação ativa em projetos de inovação e evolução dos processos e estratégias de utilização de automação seguindo as práticas de mercado;
- Suporte especializado – garantir as melhores práticas de governance de modo que as equipas operacionais tenham a informação e a formação para realizarem o suporte das soluções e, dar suporte L3 em incidentes e problemas de elevada complexidade.
Requisitos
- Licenciatura (preferência mestrado) no ramo das Tecnologias de Informação (Sistemas, Informática, Gestão de Informação, Eletrotécnica, Telecomunicações);
- Experiência profissional mínima de 5 anos em projetos estruturais e transformacionais de soluções de Automação e utilização de ferramentas de automação de processos.
Competências
Técnicas
- Capacidade de análise e execução: Foco na aquisição de conhecimento do negócio, dos processos a automatizar e de metodologias e ferramentas de automação de modo a um correto, eficaz e sustentável desenho e implementação de soluções;
- Conhecimentos e experiência na utilização de UiPath;
- Experiência na análise de dados para tirar conclusões relevantes para o negócio;
- Conhecimentos de SQL para análise de dados;
- Experiência em desenvolvimento de unidades de negócio e coordenação de equipas;
- Domínio de ferramentas de Office (word, excel, power point, visio, project);
- Bons conhecimentos de Português e Inglês, falado e escrito.
Comportamentais
- Resiliência;
- Multi-tasking;
- Proatividade;
- Disponibilidade;
- Integridade e Profissionalismo;
- Metódico e persistente;
- Elevada capacidade de organização, comunicação, facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Capacidades analíticas e de resolução de problemas combinadas com uma abordagem disciplinada para a solução de problemas;
- Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo, disponibilidade e resistência ao stress;
- Gosto pela aprendizagem contínua e permanente atualização de conhecimentos;
- Capacidade para liderar processos, desenvolver planos e priorizar tarefas;
- Sensibilidade e criatividade para soluções/ oportunidades “out-of-the-box” e capacidade para reagir rapidamente ao mercado em constante mutação.
