E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Tesla está a acelerar a transição do mundo para a energia sustentável com carros elétricos, painéis solares e soluções integradas de energia renovável para casas e empresas.
É uma empresa norte-americana que desenvolve, fabrica, vende e presta assistência à melhor tecnologia de energia solar do mundo, sistemas de armazenamento de energia, e veículos elétricos, proporcionando aos clientes a oportunidade de gerar, armazenar e consumir energia de uma forma totalmente sustentável.
A empresa ganhou muita atenção após a produção do Tesla Roadster, o primeiro carro desportivo totalmente elétrico. O segundo veículo da empresa é o Model S, um sedã de luxo totalmente elétrico. Os seus dois próximos veículos são os modelos X e 3 respectivamente.
A sua rede de Superchargers permite-lhe carregar em viagem. Ligue-o num local adequado, beba um café ou desfrute de um snack e volte à estrada. Com mais de 40 000 Superchargers globais, a rede proporciona-lhe a liberdade para viajar. Obtenha um carregamento completo com o Tesla Wall Connector sem ter de sair de casa. Facilmente instalado em várias casas e concebido para utilização no interior e no exterior, o Wall Connector proporciona um carregamento conveniente e rápido para proprietários de habitações e inquilinos, a qualquer hora do dia.
Os locais de Destination Charging estão estrategicamente situados para que efetue o carregamento à chegada a hotéis, vinhas, restaurantes e muito mais. Com mais de 35 000 locais de carregamento no destino, pode relaxar e recarregar por algumas horas ou durante a noite.
A Tesla empenha-se na contratação e no desenvolvimento do melhor talento por todo o mundo para todas as suas áreas. Com sede na California, a força de trabalho da Tesla expande-se por quatro continentes. Trabalha continuamente para construir um ambiente inclusivo, no qual todas as pessoas, independentemente do sexo, raça, religião ou passado, possam dar o seu melhor no trabalho.
Oferta – Talent Development Program Coordinator Internship – Lisboa
Funções
- Ajudar no planeamento, programação e coordenação de programas de desenvolvimento de talentos;
- Ajudar a criar e actualizar materiais de comunicação e recursos do programa;
- Melhoria contínua dos nossos processos administrativos;
- Ajudar na logística de reuniões e workshops virtuais, incluindo a programação e o controlo de presenças;
- Preparar regularmente relatórios regionais para medir e comunicar continuamente o alcance e o impacto dos programas;
- Monitorizar e apresentar relatórios sobre a conclusão da formação;
- Ser o primeiro ponto de contacto para os pedidos de informação sobre os programas apresentados pelos funcionários e gestores e fazer a triagem dos pedidos, se necessário;
- Prestar apoio a outras tarefas administrativas relacionadas com as iniciativas de desenvolvimento de talentos, conforme necessário;
- Manter registos precisos e actualizados dos participantes e da documentação do programa;
- Apoio na facilitação de reuniões virtuais.
Requisitos
- Formação académica com ênfase em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas afins;
- Competências de gestão de projectos;
- Fortes competências organizacionais, administrativas e de gestão de tempo, com capacidade para gerir prioridades concorrentes;
- Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal, com capacidade para interagir eficazmente com colegas, gestores e participantes;
- Proficiência em Microsoft Excel, Word, Power Point e Outlook;
- Experiência comprovada no acompanhamento e apresentação de dados de formação e/ou de programas num formato visual atractivo;
- Uma abordagem ao trabalho orientada para os pormenores, com ênfase na exactidão e na qualidade;
- Auto-iniciador capaz de identificar e implementar proactivamente melhorias de processos nas suas operações diárias;
- Experiência na prestação de apoio aos trabalhadores em questões e pedidos de formação;
- Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e uma elevada tolerância à ambiguidade;
- Nível de inglês C1 (escrito e verbal) O conhecimento de outras línguas é uma vantagem, mas não um requisito;
- Carta de condução.
