Torrestir está a recrutar Administrativo de Faturação

A Torrestir, com mais de 55 anos de atividade, disponibiliza um vasto leque de serviços na área de Logística, Transporte Terrestre, Aéreo e Marítimo.

Fundada em 1962, a Torrestir sofreu diversas reestruturações para uma constante adequação às exigências do mercado. Hoje a Torrestir opera em todo o mundo, e anualmente percorre mais de 31 milhões de quilómetros e cria cerca de 200 postos de trabalho.

Com os olhos postos no futuro, e nunca esquecendo a experiência do passado, Fernando Torres deu continuidade ao legado da família, transformando a empresa Torres & Companhia, fundada pelo seu pai, numa empresa sem fronteiras e sem limites.

Através de recursos humanos especializados, a Torrestir tem vindo a consolidar a sua liderança no mercado nacional, promovendo um futuro em constante inovação.

A Torrestir tem como missão a prestação de serviços de transporte de mercadorias e logística, alicerçados na qualidade, dignificando todos os seus profissionais e a empresa, potenciando o seu desenvolvimento.

A criação de valor com menor impacto ambiental (conceito de ecoeficiência) e uma cultura de gestão empresarial, que procura implementar melhorias ambientais, com benefícios económicos.

Oferta – Administrativo de Faturação – Braga

A Torrestir recruta um profissional para o departamento de faturação para emitir a faturação dos serviços da empresa, dentro dos prazos estabelecidos, certificando-se da sua correção e procedendo às alterações necessárias, cumprindo os procedimentos estabelecidos.

Requisitos

• 12º ano de escolaridade ou Curso Técnico de contabilidade;
• Experiência em funções similares na área de contabilidade e faturação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa;
• Área de Residência: Distrito de Braga (preferencial);
• Disponibilidade horária de trabalho 09:00h às 18:30h;
• Disponibilidade imediata (obrigatório).

Valoriza-se

• Boa capacidade organização, iniciativa e decisão;
• Capacidade de trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns;
• Capacidade para gerir conflitos e resistência ao stress;
• Capacidade de motivação e automotivação;
• Dinamismo, proatividade e forte sentido de responsabilidade.

Oferece-se

• Integração numa empresa sólida;
• Estabilidade profissional;
• Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.

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