Toyota está a recrutar Supervisor de Armazém

Toyota

A Toyota é um dos maiores fabricantes de automóveis do mundo e uma corporação líder global. Fundada em 1937, a Toyota vende veículos em 170 países e emprega mais de 350.000 pessoas.

Com sede em Bruxelas, na Bélgica, e uma equipa de 2.700 pessoas de mais de 60 nacionalidades, a Toyota Motor Europe (TME) é responsável pela comercialização grossista de veículos, peças e acessórios Toyota e Lexus, bem como pela gestão das operações de I&D, fabrico e engenharia da Toyota na Europa.

As suas atividades europeias estendem-se a todos os cantos do continente e incluem fábricas, centros logísticos, vendas e marketing, instalações de I&D, centros de formação e design, desportos motorizados, milhares de retalhistas locais, serviços de mobilidade KINTO e Toyota Connected.

A marca tem uma história orgulhosa e um futuro empolgante. Ambos assentam nos valores fundamentais do respeito pelas pessoas e da melhoria contínua. Utiliza estas qualidades para garantir a sua visão de criar uma mobilidade futura segura e responsável que gere felicidade para todos.

Oferta – Warehouse Supervisor – Vila Nova de Gaia, Porto

Responsabilidades

  • Organização, planeamento e coordenação diária dos colaboradores e equipamentos da sua área de responsabilidade;
  • Desenvolvimento da equipa: garantir a presença do pessoal adequado, integrar novos membros, assegurar a versatilidade necessária, orientar e proporcionar formação/coaching apropriado, garantir o rigor e a disciplina, avaliações de desempenho, etc;
  • Em cooperação com o Departamento de Recursos Humanos, coordenação e implementação das medidas de pessoal necessárias (ex.: promoção, avaliação);
  • Planeamento de escalas de colaboradores e equipamentos e de manutenção;
  • Execução atempada e adequada de todos os processos físicos e sistémicos;
  • Garantia das metas de qualidade e produtividade – gestão dos KPIs do armazém e apoio aos do armazém, SQCDP, Segurança, Qualidade, Custos, Entregas e Pessoas;
  • Gestão de dashboards, relatórios diários e KPIs das equipas de receção, fluxos internos e expedição;
  • Revisão constante e melhoria dos fluxos de trabalho existentes, implementando as otimizações identificadas e considerando o planeamento Kaizen;
  • Eliminação de fatores disruptivos sistémicos ou relacionados com processos;
  • Coordenação diária e integração de processos entre o armazém e o prestador de serviços de logística;
  • Responsável pela gestão dos subordinados, considerando os princípios de gestão aplicáveis;
  • Responsável pela criação e avaliação de toda a informação necessária (informação de estado, comparações regulares entre objetivos e resultados, relatórios diários) da sua área de responsabilidade;
  • Monitorização, cumprimento e melhoria das normas de segurança de acordo com a UVV e as normas internas de Saúde e Segurança da Toyota;
  • Responsável pela implementação, normalização e cumprimento dos 5S;
  • Função consultiva da gestão em caso de problemas, mediação entre líderes de equipa e colegas;
  • Monitorização e aplicação das regras básicas, movimentação física acompanhada de movimentação sistémica, sempre em conformidade com o princípio “Primeiro a Entrar, Primeiro a Sair” (FIFO);
  • Realizar inventários e contagens cíclicas de suporte, sejam elas diárias, semanais, mensais ou anuais.

Requisitos

  • Possui um excelente domínio do inglês, tanto escrito como falado. Também fala fluentemente português ou espanhol;
  • Possui formação superior (licenciatura ou mestrado);
  • Tem experiência como líder de equipa ou supervisor em armazenagem no setor automóvel;
  • Tem experiência em logística ou produção e um bom entendimento de fluxos de trabalho e otimização de processos;
  • Conhece os princípios fundamentais da Toyota (Toyota Way, TPS) e tem uma abordagem que prioriza a segurança e o cliente;
  • Possui excelentes capacidades de comunicação e pode liderar reuniões, apresentações, briefings, etc;
  • Possui conhecimento avançado do Pacote Office;
  • Tem competências de gestão de tempo e é capaz de gerir o tempo de outras pessoas adequadamente;
  • Consegue lidar com situações desafiantes, possui boas capacidades de motivação e um espírito positivo.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

O E2 é um portal independente de emprego em Portugal, fundado em 2013. Composto por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 15 anos de experiência, publicamos diariamente ofertas de emprego e estágio verificadas, provenientes de fontes oficiais e entidades recrutadoras públicas e privadas.

Contacto:

Saiba mais sobre nós aqui.

Informação

O E2 não tem conta oficial em nenhuma rede social (Facebook, X (Twitter), LinkedIn, TikTok, etc...).

O E2 não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.