Van Cleef & Arpels está a contratar em Portugal

Van Cleef & Arpels
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A Van Cleef & Arpels é uma empresa francesa de jóias e relógios de luxo, fundada em 1896 por Alfred Van Cleef e o seu sogro Salomon Arpels. Atualmente faz parte do grupo suíço Richemont.

Na entrada da segunda década do século XXI, e já nas mãos do conglomerado de marcas de luxo Richemont, a Van Cleef & Arpels começou uma estratégia de internacionalização da marca com as suas lojas espalhadas pelo mundo. São agora 147 – Lisboa abriu depois de uma inauguração na China e antes da próxima loja nos EUA.

As coleções mais célebres da Van Cleef & Arpels encontram-se na loja em Lisboa: butterfly, perlée, frivole (folhas assimétricas que formam um coração) e alhambra, algumas das mais icónicas da história da Maison. Cruzam-se umas com as outras dando uma pista sobre um dos lemas da Van Cleef & Arpels: todas as combinações são possíveis.

Oferta – Boutique Manager – Van Cleef & Arpels – Lisboa

Perfil

  • Sólida formação na indústria de luxo (cerca de 8/10 anos de experiência) e uma paixão por jóias, arte e cultura
  • Experiência em gestão de pessoas
  • Capaz de representar a Maison e atuar como um verdadeiro embaixador
  • Proativo e criativo e dá muita atenção aos detalhes
  • Inglês e português fluentes

Funções

  • Responsável pelo sucesso da gestão e valorização de sua boutique com o objetivo principal de desenvolver vendas, aumentar a equipa e alcançar uma alta qualidade de serviço e tratamento VIP consistente e sustentável
  • Projetar e produzir vendas conforme definido no plano de ação da Boutique desenvolvido com a Administração, com foco nos objetivos estratégicos e financeiros de curto e longo prazo
  • Liderar o desenvolvimento estratégico, incluindo Alta Joalheria
  • Desenvolver as metas de vendas dos associados de vendas
  • Fornecer o mais alto nível de atendimento ao cliente para apoiar o crescimento das vendas
  • Gerar novos clientes enquanto desenvolve ideias de negócios novas e inovadoras
  • Representa a marca em reuniões, eventos, jantares de caridade e outras funções relacionadas ao trabalho
  • Gerir os níveis ideais de stocks
  • Iniciar novas atividades para lançamentos de novos produtos, eventos e atividades para aumentar a visibilidade no mercado e aumentar as vendas líquidas

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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