Vodafone Portugal está a recrutar Especialista em Relações Públicas

A Vodafone está a reforçar a equipa em Portugal e procura um Public Affairs Specialist em Lisboa. Este profissional irá apoiar a implementação da estratégia de Relações Públicas e do trabalho de defesa de causas da Vodafone, garantindo o alinhamento com as prioridades empresariais e o cumprimento dos quadros regulamentares nacionais e europeus.

Também prestará apoio a projetos estratégicos e contribua para posicionar a Vodafone Portugal como um interveniente credível e construtivo nos setores das telecomunicações e do digital.

A Vodafone não está apenas a moldar o futuro da conectividade para os seus clientes – está a moldar o futuro de todos aqueles que se juntam à equipa.

Oferta – Public Affairs Specialist – Lisboa

Responsabilidades

• Monitorizar as tendências do setor e os desenvolvimentos relevantes das políticas nacionais e da UE para fornecer à gestão de topo informações sobre os riscos/oportunidades emergentes e os posicionamentos fundamentados;
• Elaborar resumos, briefings, apresentações e atualizações internas;
• Apoiar a elaboração de respostas a consultas públicas, documentos de posição e comunicações institucionais;
• Mapeamento de stakeholders, preparação de reuniões, engagement e atividades de acompanhamento;
• Apoiar as respostas a pedidos de informação, garantindo a conformidade e interagindo com as equipas internas, conforme necessário;
• Representar a Vodafone em associações do setor e reuniões com stakeholders externos importantes;
• Entrega atempada e precisa de materiais de monitorização, pesquisa e briefing;
• Contribuições de defesa de interesses de elevada qualidade;
• Planos eficazes de envolvimento das partes interessadas, representação e conquistas políticas.

Requisitos

• Formação em Economia, Direito, Ciência Política ou área afim;
• Forte interesse em políticas de telecomunicações e digitais;
• Excelentes competências de escrita, análise e pesquisa;
• Boa organização, atenção ao detalhe e capacidade de gerir múltiplas prioridades;
• Abordagem colaborativa, excelentes capacidades de comunicação e capacidade de construir e gerir relações com stakeholders;
• Experiência ou vontade de desenvolver conhecimentos especializados em políticas públicas e competências de envolvimento com as partes interessadas;
• Experiência inicial ou forte interesse em assuntos públicos, assuntos regulamentares, políticas de telecomunicações e digitais ou assuntos europeus serão considerados diferenciadores;
• Domínio das línguas inglesa e portuguesa (oral e escrita).

O que a Vodafone oferece

• Modelo de Trabalho Híbrido – Modelo de trabalho híbrido flexível com 8 a 10 dias presenciais por mês, gerido por líderes de equipa;
• Produtos e Serviços – Os colaboradores recebem um telemóvel, um plano de comunicação gratuito, um cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos;
• Reconhecimento – Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos, de elevado potencial e comportamentos exemplares;
• Saúde e Bem-estar – O Programa de Bem-estar oferece consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos;
• Aprendizagem – Acesso a Comunidades de Prática e a uma plataforma de formação digital personalizável com conteúdos de alta qualidade (Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx);
• Mobilidade Local e Internacional – Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções.