A Adecco está a recrutar Carpinteiros e Electricistas para Nova Zelândia e Noruega

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas.

Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique.

A Adecco International Mobility, focada no recrutamento e selecção para projetos internacionais, seleciona:

Carpinteiros (M/F) – Nova Zelândia

Funções

  • Executar todos os trabalhos de carpintaria e garantir que todos são realizados de forma eficiente e eficaz, de acordo com os padrões de qualidade exigidos.

Nº de vagas: 10

Oferece-se

  • Oportunidade de integração em empresa multinacional
  • Participação num projecto Internacional com possibilidades de progressão
  • Renumeração bastante atractiva

Local de Trabalho: Nova Zelândia

Requisitos

  • Curso técnico profissional na área de carpintaria;
  • Experiência consolidada na área técnica de construção e de materiais utilizados.
  • Domínio dos métodos de construção
  • Domínio na interpretação de desenhos e planos de trabalho
  • Elevado nível de disciplina e responsabilidade
  • Boa capacidade de organização e autonomia na definição dos próprios planos de trabalho
  • Forte motivação e abordagem positiva perante o trabalho e os outros membros da equipa
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  • Boa capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e cumprimento de prazos

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Electricistas (M/F) – Noruega

Funções

  • Instalação, modernização, manutenção e reparação de instalações elétricas, principalmente em projectos de construção típicos (habitações, edifícios, comerciais, escolas, etc)

Nº de vagas: 5

Oferece-se

  • Oportunidade de integração em empresa multinacional
  • Participação num projecto Internacional com possibilidades de progressão

Local de Trabalho: Noruega

Requisitos

  • Formação na área (obrigatório)
  • Experiencia comprovada de no mínimo 3 anos (obrigatório)
  • Forte motivação e abordagem positiva perante o trabalho e os outros membros da equipa
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  • Boa capacidade de gestão do tempo, definição de prioridades e cumprimento de prazos

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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