Adidas Portugal está a recrutar Manager Hire to Retire Systems

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A Adidas é uma empresa alemã de referência de equipamentos desportivos e também considerada uma das maiores do mundo no setor.

A empresa tem o nome de seu fundador, Adolf Dassler, também conhecido pelo apelido de Adi, que começou a produzir sapatilhas por volta de 1920, com o seu irmão Rudolf Dassler.

Em agosto de 2005, a Adidas anunciou a compra da empresa Reebok por 3,8 bilhões de dólares. Com a aquisição, a Adidas passou a disputar mercados em condições iguais com a Nike.

Em 11 de abril de 2006, a adidas anunciou um contrato de 11 anos para se tornar o fornecedor de vestuário oficial da NBA. O acordo, cujo valor foi estimado em mais de 400 milhões de dólares, substituiu o contrato anterior de 10 anos com a Reebok, anunciado em 2001.

Oferta – Manager Hire to Retire Systems – Porto

Perfil

  • Ampla experiência na utilização de soluções de computação empresarial, especialmente ServiceNow, SAP HCM e SuccessFactors
  • Mentalidade de jogador de equipa e capacidade de trabalhar com e através de outras pessoas
  • Estilo de trabalho analítico e orientado para o objetivo
  • Excelentes habilidades interpessoais e organizacionais
  • Excelentes habilidades de comunicação – escrita e verbal
  • Capacidade de influenciar os outros e avançar em direção a uma visão ou objetivo comum
  • Mentalidade internacional; experiência como parte de uma equipa diversificada geográfica e cultural
  • Formação superior ou equivalente (MBA, Diploma, BA, etc.)
  • 3-5 anos de experiência de trabalho na área de sistemas de RH, de preferência numa organização matricial internacional
  • Experiência inicial em gestão de projetos
  • Excelente domínio do inglês
  • Excelente conhecimento de MS Office

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

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