E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Agência Nacional de Inovação, ANI, tem por objeto o desenvolvimento de ações destinadas a apoiar a inovação tecnológica e empresarial em Portugal, contribuindo para a consolidação do Sistema Nacional de Inovação (SNI) e para o reforço da competitividade da economia nacional nos mercados globais.
Compete à ANI prosseguir as linhas orientadoras para uma estratégia de inovação tecnológica e empresarial para Portugal, 2018-2030 (de acordo com a RCM 25/2018), nomeadamente o estímulo do investimento privado em investigação e desenvolvimento (I&D), a promoção da colaboração entre entidades do sistema científico e tecnológico e o meio empresarial e o reforço da participação em redes e programas internacionais por parte das empresas e entidades do sistema científico e tecnológico nacional, nomeadamente instituições de ensino superior e centros de interface, com vista à promoção das suas capacidades, competências e resultados da política de apoio à inovação.
Compete também à ANI a divulgação, a nível nacional e internacional, em colaboração com outras entidades, nomeadamente o IAPMEI, a AICEP e a FCT, de casos de sucesso da inovação em Portugal, ajudando a associar a Portugal uma imagem de país inovador e a justificar investimentos crescentes, através de retorno para a economia e para o bem-estar e qualidade de vida da população.
Tem como missão contribuir para posicionar Portugal no grupo de países fortemente inovadores da União Europeia até ao final da próxima década.
A Agência Nacional de Inovação tem o seu capital subscrito em partes iguais pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, através da FCT – Fundação para a Ciência e a Tecnologia (50%), e pelo Ministério da Economia, através do IAPMEI (50%).
Oferta – Técnico(a) Superior Sistemas de Incentivos Nacionais – Lisboa
O/A Técnico(a) irá integrar a Unidade de Sistemas de Incentivos Nacionais, onde irá desempenhar funções de análise e gestão de projetos no âmbito dos sistemas de incentivos à I&D e sistemas de apoio, potenciando sinergias entre os diversos intervenientes.
Responsabilidades
Gerais
- Apoiar, aconselhar e formar as diferentes entidades sobre os vários procedimentos, princípios, regras e assuntos administrativos, relacionados com os incentivos;
- Promover junto das empresas e entidades não empresariais do Sistema de Investigação e Inovação (ENESII) o conjunto de instrumentos geridos pela ANI.
Análise de candidaturas
- Analisar e selecionar projetos, no que diz respeito à verificação das condições de elegibilidade do projeto e dos promotores, concretizar a sua análise financeira e elaborar a proposta de decisão;
- Apoiar a avaliação técnico-científica;
- Analisar alegações contrárias, reclamações e elaborar a respetiva proposta de decisão.
Acompanhamento dos projetos
- Analisar relatórios de execução técnica dos projetos;
- Emitir pareceres sobre alterações contratuais;
- Analisar pedidos de pagamento para o apuramento do incentivo a libertar;
- Realizar visitas de acompanhamento técnico-científico;
- Executar as atividades necessárias ao encerramento dos projetos e elaborar a proposta de encerramento;
- Realizar visitas de verificação no local.
Requisitos
Habilitações Académicas
- Formação académica superior em áreas Económicas, Ciências Exatas, Tecnologia, Engenharia e áreas afins;
- Serão valorizadas graduações complementares em gestão da inovação, gestão de I&D, políticas públicas e/ou outros estudos pós-graduados relevantes para a função em questão.
Experiência Profissional
- Experiência comprovada no meio empresarial, em áreas relacionadas com a inovação tecnológica e o I&D empresarial;
- Experiência na gestão e realização de projetos de I&D em colaboração entre empresas e entidades não empresariais do Sistema de Investigação e Inovação (ENESII);
- Conhecimento das tendências de mercado nas áreas de especialização.
Conhecimentos Base/Específicos (Preferenciais)
- Bons conhecimentos das políticas da União Europeia;
- Domínio dos principais programas de apoio à I&D, à Inovação e ao Empreendedorismo;
- Domínio das ferramentas Microsoft Office;
- Conhecimentos da área Financeira;
- Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
Perfil
- Capacidade de Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
- Qualidade e Rigor no Trabalho;
- Capacidade Analítica e Sentido Crítico.
