Airbus está a recrutar Controller Financeiro de Projetos e Programas

Airbus
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A Airbus abriu um processo de recrutamento para Controller Financeiro em Coimbra ou Lisboa. Este profissional terá como missão o Controlo Financeiro de Projetos e Programas da empresa em Portugal.

A Airbus é pioneira em aeroespacial sustentável para um mundo seguro e unido. A empresa inova constantemente para fornecer soluções eficientes e tecnologicamente avançadas em aeroespacial, defesa e serviços conectados. Nos aviões comerciais, a Airbus oferece aviões modernos e com baixo consumo de combustível, bem como serviços associados.

Oferta – Financial Controller – Coimbra / Lisboa

Responsabilidades

Controlo Financeiro de Projetos

  • Propor e impulsionar as metas financeiras através da definição de roteiros (previsão anual/planeamento orçamental plurianual/exercícios de previsão trimestral), sintetizando as necessidades das partes interessadas e questionando-as;
  • Estabelecer relatórios financeiros consolidados e analisar dados quantitativos e qualitativos (definir, harmonizar e garantir a consistência e conformidade, incluindo ferramentas), destacando as discrepâncias, riscos e oportunidades;
  • Realizar atividades de fecho mensal, trimestral e anual para garantir relatórios financeiros precisos e atempados;
  • Manter a consistência e a conformidade em todas as ferramentas e processos de reporting financeiro;
  • Apoiar o controlo do desempenho financeiro – Projetos;
  • Aprovar e auditar as Ordens de Compra;
  • Desencadear transferências de custos e reclassificação de custos contabilizados incorretamente;
  • Participar e apoiar as revisões de custos.

Controlo Financeiro de Programas

  • Preparar e atualizar os dados mestre / estrutura de dados (CBS, WBS, Centros de Custo…) nas diversas ferramentas de Planeamento e Previsão Financeira;
  • Estabelecer relatórios financeiros consolidados e analisar dados quantitativos e qualitativos (definir, harmonizar e garantir a consistência e conformidade, incluindo ferramentas). Conformidade, incluindo ferramentas), destacando as discrepâncias, riscos e oportunidades;
  • Realizar atividades de fecho mensal, trimestral e anual para garantir relatórios financeiros precisos e atempados;
  • Manter a consistência e a conformidade em todas as ferramentas e processos de reporting financeiro;
  • Suporte ao processo de EAC (Estimativa ao Término) (por exemplo, implementação da conclusão do EAC nas ferramentas – CDP Pool no SAP, previsão de custos para conclusão e verificação da consistência do EAC ao nível do projeto e do pacote de trabalho);
  • Controlo de stock;
  • Criação de novos projetos e monitorização dos existentes nas ferramentas de gestão;
  • Apoio à aprovação de faturas de fornecedores.

Requisitos

  • Formação em Gestão de Empresas com ênfase em Finanças ou áreas afins;
  • 2 a 3 anos de experiência prévia em Controlo Financeiro ou áreas afins;
  • É altamente recomendável ter experiência com ferramentas financeiras como SAP, IFRP, SAC (Fiori), Google Workspace, Microsoft Office;
  • Princípios de Contabilidade (GAAP/IFRS): compreensão dos Princípios de Contabilidade Geralmente Aceitos (GAAP) ou das Normas Internacionais de Relato Financeiro (IFRS);
  • Capacidade de apresentar relatórios financeiros recorrentes com total precisão dos dados;
  • Capacidade de compreender as necessidades/expectativas de uma área, mantendo a coerência com as orientações da gestão de topo e as metas financeiras;
  • Talento para uma gestão ágil, fiável e rápida de dados.

Perfil

  • Orientado para resultados, capaz de trabalhar com prazos curtos;
  • Boas capacidades analíticas, com capacidade de alternar entre a visão geral e os detalhes, e de interpretar factos e números complexos;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Proatividade na proposta de soluções de melhoria para o negócio;
  • Capacidade de analisar o desempenho/sustentabilidade em soluções de curto, médio e longo prazo;
  • São essenciais competências de comunicação, com capacidade de construir relações de confiança rapidamente num contexto de trabalho remoto e manter uma ampla rede de contactos na área das Finanças;
  • O inglês é imprescindível; conhecimento de francês, alemão ou espanhol será considerado uma mais-valia.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

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Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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