ALDI está a recrutar para o Departamento de Learning & Development

O ALDI é uma das principais empresas comerciais de retalho da Europa. Na Alemanha, é líder no segmento discount e o número um em promoções.

Em 2013, analisou o percurso que temos vindo a fazer durante os últimos 100 anos de negócio. Desde os tempos do pequeno núcleo empresarial, em Essen-Schonnebeck, desenvolveu, com muito sucesso, o grupo empresarial ALDI Nord, atualmente representado em nove países europeus, por mais de 70 empresas regionais.

Conta com 60.000 funcionários na Alemanha, Bélgica, Dinamarca, França, Luxemburgo, Holanda, Polónia, Portugal e Espanha, que contribuem decisivamente para uma história de sucesso contínuo.

O ALDI é a empresa Discount mais bem-sucedida internacionalmente. Trabalha de acordo com um princípio de negócio simples em benefício dos seus clientes e com foco no essencial.

De forma Simples, Responsável e Fiável, o ALDI continuará a estabelecer padrões de qualidade no setor do retalho e a crescer continuamente no mercado.

Oferta – Learning & Development Junior Project Manager (m/f) – Carnaxide, Lisboa

Função

• Acompanhamento de projetos internacionais de implementação e monitorização de sistemas de formação e-learning;
• Apoio na preparação de conteúdos para formação e-learning e presencial, adaptando conteúdos internacionais às necessidades formativas do país (upskilling);
• Apoio na gestão e organização de formações (gestão de empresas externas e gestão de participantes);
• Atualização de módulos de formação e documentos de suporte à formação;
• Criação e gestão de base de dados de ações por colaborador;
• Organização de programas de Gestão da Mudança;
• Emissão de certificados de formação;
• Análise de eficácia da formação.

Perfil

• Licenciatura ou mestrado em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência profissional anterior em gestão da formação, na área do retalho;
• Experiência profissional anterior na gestão de formação de competências e técnica, na área do retalho;
• Experiência em utilização de plataformas de formação e-learning;
• Valoriza-se o CCP (Certificado de Competências Pedagógicas);
• Conhecimentos de Inglês fluentes (B2 ou C1);
• Boa capacidade de comunicação;
• Boa capacidade de relação interpessoal.

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