Aon está a recrutar para a área de People & Analytics

A Aon plc (NYSE: AON) é uma empresa líder mundial de serviços profissionais que dispõe de uma ampla gama de soluções de risco, reforma e saúde. Com 50.000 colaboradores em 120 países tem como objectivo entregar os melhores resultados através de proprietary data & analytics para fornecer insights que reduzam a volatilidade e melhorem o desempenho.

Líder no mercado nacional, a Aon em Portugal conta com cerca de 90 colaboradores distribuídos em 2 escritórios localizados nas duas maiores cidades do país: Lisboa e Porto.

A Aon Portugal investe constantemente em novas ideias e soluções de modo a antecipar mudanças e encontrar soluções personalizadas, inovadoras e sustentáveis, partindo de um perfeito entendimento da visão, negócio, necessidades e objetivos dos nossos clientes. Estão orgulhosos por terem sido pioneiros em muitas iniciativas que se tornaram referência em gestão de risco no nosso país.

Fazer parte da Aon significa ter oportunidades para fazer a diferença, seja a acompanhar uma empresa local, gerir uma grande empresa ou a dar suporte aos colegas que oferecem apoio aos nossos clientes. Ao trabalhar na Aon vai encontrar muitos momentos em que sentirá que fez algo que valeu a pena, que teve um impacto nos Clientes, Colegas, Acionistas ou até na Sociedade.

Oferta – People Analytics Associate Consultant – Lisboa

Responsabilidades

• Análise de Transparência Salarial e Equidade Salarial – apoie a estratégia de Transparência Salarial dos clientes;
• Utilize a análise estatística para fornecer insights sobre a equidade salarial aos clientes, investigar as disparidades salariais, desenvolver estratégias de remediação com base nas necessidades dos clientes e em conformidade com o orçamento disponível e outras políticas existentes;
• Análise de competências – utilize a base de dados de competências da Aon para construir, limpar e fornecer taxonomias de competências de elevada qualidade, adaptadas às necessidades dos nossos clientes;
• Contador de histórias habilidoso – conduza conversas com clientes utilizando dados e insights do setor e comunique análises quantitativas complexas de forma clara, precisa e acionável;
• Empregue sólidas competências de consultoria e insights de negócio para apoiar conversas de vendas com clientes atuais e potenciais e atue como um consultor sénior de confiança para os clientes;
• Contribua para o desenvolvimento de produtos, análises e projetos existentes e novos, com orientação limitada dos membros seniores da equipa. Pense estrategicamente nas implicações das descobertas analíticas para o negócio dos clientes.

Requisitos

• Licenciatura (ou experiência equivalente) em Gestão, Ciência de Dados, Economia, Recursos Humanos, Psicologia, Estatística ou área afim;
• Experiência comprovada em consultoria ou atendimento ao cliente;
• Capacidade de utilizar dados e análises para resolver problemas de negócio;
• Experiência com ferramentas de visualização de dados (por exemplo, Tableau ou PowerBI);
• Capacidade de aplicar análise estatística a problemas de clientes (por exemplo, aprendizagem automática, Python, R);
• Paixão por contar histórias através de dados para públicos não técnicos;
• Desejo de aprender a aplicar dados e análises para impulsionar decisões de Talento e RH.

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