AstraZeneca

AstraZeneca Portugal está a recrutar na área de Relações Públicas e Governamentais

A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global orientada para a ciência. Os seus medicamentos inovadores são utilizados por milhões de pessoas em todo o mundo.

Em Portugal a AstraZeneca conta com mais de 200 colaboradores que todos os dias dão o seu contributo para o avanço e melhoria dos cuidados de saúde.

O seu objetivo e valores ajudam a explicar a razão da sua existência, o que pretende atingir, os comportamentos que valoriza, a forma como pretende alcançar os seus objetivos e a promessa da marca AstraZeneca junto dos seus parceiros.

A empresa transformou o seu pipeline e voltou ao crescimento estando, agora, a entrar numa nova etapa da sua jornada. Está totalmente focada na inovação e na disponibilização de medicamentos que mudam vidas e que contribuem com valor acrescentado para doentes e sociedade.

A AstraZeneca acredita que a melhor forma de ajudar os doentes é concentrando os seus esforços no desenvolvimento de ciência inovadora, descobrindo mecanismos da doença e desenvolvendo novas terapêuticas direcionadas para os mesmos. Este é o seu propósito, enquanto biofarmacêutica global orientada para a ciência.

Oferta – Government / Public Affairs Senior Manager – Lisboa

Perfil

  • Formação superior com experiência nas indústrias farmacêutica e/ou de saúde em funções semelhantes;
  • Interesse em ambientes políticos e desenvolvimento de políticas, particularmente no setor de saúde/farmacêutico;
  • Fortes habilidades interpessoais, de comunicação e de influência;
  • Rede relevante de partes interessadas dentro do Sistema de Saúde, incluindo mas não restrito a PAGs, Sociedades Médicas / Científicas, Associações
    Profissionais e MPs em nossas áreas de interesse atuais / futuras;
  • Capacidade de compreender o processo de tomada de decisão e desenhar iniciativas de influência;
  • Capacidade de influenciar e impactar a imagem da empresa e incorporar a visão da empresa externamente (papel de embaixador);
  • Capacidade de influenciar e impactar o negócio de forma assertiva, garantindo credibilidade junto aos níveis de alta gestão da organização;
  • Gestão de stakeholders internos e externos;
  • Pensamento estratégico e habilidades de implementação;
  • Conhecimento profundo do contexto e desafios do sistema de saúde e das empresas farmacêuticas.

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