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Auchan está a contratar Responsável de Loja MyAuchan

A Auchan Retail é um comerciante empenhado há mais de 55 anos, uma empresa que se transforma num mundo em mudança, e que vai ao encontro dos consumidores que são hoje omnicanais, atentos às suas compras e à sua saúde, com a ambição e a vontade de mudar as suas vidas!

É o comerciante que melhor seleciona os seus produtos e que escolhe os seus produtores, que conhece os seus clientes e sabe que não há dois iguais. Combina as vantagens do digital com as das lojas físicas, de modo a criar uma experiência de compras personalizada. Um comerciante que transforma as suas lojas em Zonas de Vida, onde fazer compras é um prazer.

A Auchan cuida dos seus colaboradores como dos seus clientes, colocando-os no centro de todas as suas ações. Em todo o mundo, homens e mulheres da Auchan Retail partilham a mesma visão de um comércio onde a atenção dada às pessoas e ao seu ambiente são a prioridade sobre tudo o resto.

Oferta – Responsável de Loja MyAuchan (M/F) – Lisboa

Missão

  • Assumir a gestão do seu negócio em contexto de Loja;
  • Acompanhar e controlar o grau de concretização dos objetivos, vendas diárias e demais indicadores estabelecidos para a Loja, tomando as necessárias ações corretivas;
  • Dirigir a atividade comercial na Loja sob a sua responsabilidade de acordo com a definição, organização e concretização da política comercial;
  • Garantir o cumprimento de todas as normas e procedimentos internos nas várias áreas de atuação (Qualidade, Recursos Humanos, Controlo Interno, etc);
  • Orientar, dirigir e motivar a equipa sob a sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento das suas competências e a sua integração na empresa;
  • Garantir a qualidade dos produtos e a sua boa apresentação, controlando a frescura, embalagem, rotulagem e datas de validade.

Perfil

  • 12º ano ou Licenciatura nas áreas de Gestão, Engenharia Alimentar ou similar;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, no setor da Grande Distribuição;
  • Experiência na gestão de perecíveis (preferencial);
  • Experiência na gestão operacional de equipas;
  • Bons conhecimentos de MS Office;
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos;
  • Mobilidade regional (obrigatório) ou mobilidade nacional (fortemente valorizado).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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