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A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, é uma pessoa coletiva de direito público com a natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gestão, bem como de património próprio.
A AMT tem por missão regular e fiscalizar o setor da mobilidade e dos transportes terrestres, fluviais, ferroviários, e respetivas infraestruturas, e da atividade económica no setor dos portos comerciais e transportes marítimos, enquanto serviços de interesse económico geral e atividades baseadas em redes, através dos seus poderes de regulamentação, supervisão, fiscalização e sancionatórios, com atribuições em matéria de proteção dos direitos e interesses dos consumidores e de promoção e defesa da concorrência dos setores privados, público, cooperativo e social, nos termos dos presentes estatutos e demais instrumentos jurídicos.
Criada pelo Decreto-Lei 78/2014, de 14 de maio, a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes é uma pessoa coletiva de direito público, de natureza institucional, dotada de património próprio e de autonomia administrativa e financeira.
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A AMT pretende recrutar até 4 (quatro) estagiários para desempenharem funções na área de Recursos Humanos, com possibilidade de integrar posteriormente a carreira de técnico superior.
Funções
- Prestar apoio às atividades da Direção Administrativa e Financeira na vertente de Recursos Humanos, garantindo o suporte necessário às diversas áreas funcionais;
- Colaborar na preparação, divulgação e acompanhamento de processos de recrutamento e seleção, incluindo análise curricular, contacto com candidatos, agendamento de entrevistas e participação no processo de seleção, sempre em conformidade com as normas aplicáveis à AMT;
- Colaboração na instrução, organização e acompanhamento de processos administrativos ao longo do ciclo de vida do trabalhador, incluindo admissão e integração, gestão contratual, mobilidade, formação e desenvolvimento, avaliação de desempenho e cessação de funções, assegurando o cumprimento das obrigações legais, regulamentares e procedimentais;
- Colaborar na identificação de necessidades formativas e na implementação do plano de formação, acompanhando ações de capacitação e apoiando na gestão documental associada;
- Apoiar os processos de avaliação de desempenho, nomeadamente na preparação de documentação, acompanhamento de prazos e apoio aos avaliadores e avaliados no cumprimento dos procedimentos;
- Contribuir para o cumprimento das normas e boas práticas aplicáveis à gestão de recursos humanos numa entidade pública, incluindo documentação, regulamentação interna e apoio à implementação de medidas de conformidade, designadamente no âmbito do RGPD;
- Participação em iniciativas de comunicação interna e ações de promoção do bem-estar organizacional e integração de colaboradores;
- Executar outras atividades relacionadas com a gestão de recursos humanos, que lhe sejam atribuídas, designadamente no âmbito da missão da Autoridade da Mobilidade e dos Transportes.
Perfil
- À procura de emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação;
- Licenciatura e mestrado em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Até 30 anos de idade, aferidos à data de início do estágio;
- Sólidos conhecimentos em Direito do Trabalho e em Gestão de Recursos Humanos;
- Proficiência em inglês (nível B2 ou superior);
- Domínio informático, na ótica do utilizador, das ferramentas MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams, etc.);
- Ausência de antecedentes criminais;
- Não se encontrar em situação de incompatibilidade e/ou impedimento para o exercício do cargo, nos termos previstos no artigo 28.º dos Estatutos da AMT.
Competências
- Interesse pelo sector público e gestão de pessoas;
- Capacidade de organização, sentido de responsabilidade e rigor;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Capacidade de trabalho em equipa e proatividade;
- Conhecimentos de Excel e ferramentas colaborativas.
Condições Remuneratórias
- O estágio será remunerado nos termos dos artigos 142.º e 143.º do Regulamento Único de Pessoal da AMT[1], a saber: subsídio de estágio no valor de 1.500€/mês (x12) acrescido de subsídio de refeição e oferta de título de transporte mensal;
- A conclusão do estágio na AMT poderá dar possibilidade à integração nos quadros da AMT, mediante celebração de contrato individual de trabalho, caso o Conselho de Administração da AMT assim o entenda e delibere, nos termos do artigo 143.º do suprarreferido Regulamento.
