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A Autoridade da Mobilidade e dos Transportes, AMT, é uma pessoa coletiva de direito público com a natureza de entidade administrativa independente, dotada de autonomia administrativa, financeira e de gestão, bem como de património próprio.
A AMT tem por missão regular e fiscalizar o setor da mobilidade e dos transportes terrestres, fluviais, ferroviários, e respetivas infraestruturas, e da atividade económica no setor dos portos comerciais e transportes marítimos, enquanto serviços de interesse económico geral e atividades baseadas em redes, através dos seus poderes de regulamentação, supervisão, fiscalização e sancionatórios, com atribuições em matéria de proteção dos direitos e interesses dos consumidores e de promoção e defesa da concorrência dos setores privados, público, cooperativo e social, nos termos dos presentes estatutos e demais instrumentos jurídicos.
Criada pelo Decreto-Lei 78/2014, de 14 de maio, a Autoridade da Mobilidade e dos Transportes é uma pessoa coletiva de direito público, de natureza institucional, dotada de património próprio e de autonomia administrativa e financeira.
Oferta – OE202310/0188 | Técnico – Lisboa
Caracterização do Posto de Trabalho
- Gestão de contratos;
- Planeamento e desenvolvimento dos processos aquisitivos de bens e serviços relativos ao funcionamento corrente da AMT;
- Assegurar a gestão, manutenção e conservação dos bens sob responsabilidade da AMT;
- Manter atualizado o inventário e cadastro de acordo com o normativo legal aplicável;
- Assegurar a gestão do economato da AMT, bem como dos contratos relacionados;
- Gestão do parque automóvel;
- Realizar outras tarefas administrativas que lhe sejam expressamente cometidas.
Requisitos
- Experiência de instrução de manifestações de necessidades tendentes à abertura de procedimentos pré-contratuais ao abrigo do Código dos Contratos Públicos;
- Experiência no âmbito do apoio à micro-informática;
- Leitura da Missão da AMT e do seu contexto institucional: demonstrar compreender a AMT e o ambiente institucional ao seu redor;
- Visão prospetiva e pessoal: Demonstrar uma visão prospetiva e pessoal da função para a qual se está a candidatar;
- Capacidades analíticas e de comunicação: Ter a capacidade de analisar, sintetizar, redigir e apresentar documentos de forma clara e precisa;
- Proficiência em informática: Possuir conhecimentos de informática;
- Competências interpessoais e trabalho em equipa: Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal e aptidão para colaborar em equipas multidisciplinares;
- Inovação e iniciativa: Demonstrar criatividade e iniciativa na apresentação de soluções;
- Atualização constante: Demonstrar proatividade na atualização contínua dos seus conhecimentos.
