O Banco de Portugal é o banco central da República Portuguesa e o regulador e supervisor dos bancos. O Banco tem duas missões essenciais: a manutenção da estabilidade dos preços e a promoção da estabilidade do sistema financeiro.
De acordo com a sua Lei Orgânica, é uma pessoa coletiva de direito público, dotada de autonomia administrativa e financeira e de património próprio. São órgãos do Banco o Governador, o Conselho de Administração, o Conselho de Auditoria e o Conselho Consultivo. O Banco rege-se por um código de conduta.
Cabe ao Banco de Portugal gerir as disponibilidades externas do País – em euros, moeda estrangeira e ouro – e outras que lhe estejam cometidas. Gere também parte das reservas cambiais do Banco Central Europeu.
O Banco de Portugal regula e supervisiona as instituições de crédito, as sociedades financeiras e as instituições de pagamento para garantir a segurança dos fundos que lhes foram confiados. Aplica medidas preventivas e sancionatórias.
Com sede em Lisboa, o Banco de Portugal possui uma Filial no Porto, diversas agências no Continente e duas delegações regionais (Madeira e Açores).
O Banco de Portugal integra, desde o seu início, em 1998, o Sistema Europeu de Bancos Centrais (SEBC) – constituído pelo Banco Central Europeu (BCE) e pelos bancos centrais nacionais da União Europeia (UE).
Oferta – Assistente Executivo(a) | Departamento de Serviços de Apoio – Lisboa
O Banco de Portugal admite técnico(a) superior para o exercício de funções de assistente executivo(a) no Departamento de Serviços de Apoio.
Responsabilidades
- Criar sistemas de controlo e de reporte de informação à direção do departamento, contribuindo para o cumprimento de prazos;
- Dar apoio administrativo à direção e ao departamento (atendimento telefónico, marcação e preparação de reuniões e pequenos eventos, agendamento de deslocações em serviço, tratamento de correspondência, organização do arquivo, digitalização de documentos e comunicação interna);
- Prestar apoio técnico de primeiro nível à direção na análise e preparação de documentação;
- Executar funções transversais ao departamento, nomeadamente de interlocução funcional com processos de outros departamentos (cooperação, representação institucional e internacional, organização e estratégia e recursos humanos).
Perfil
- Licenciatura pré-Bolonha, ou licenciatura pós-Bolonha com parte escolar de mestrado concluída, em ambos os casos preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores, e preferencialmente em Economia, Gestão, Contabilidade ou Administração;
- Experiência profissional mínima de dois anos em secretariado, gestão documental e tratamento de informação;
- Conhecimentos de protocolo, sistemas contabilísticos e organização e pesquisa de informação;
- Conhecimentos sólidos de inglês (oral e escrito);
- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Capacidade de organização do trabalho e gestão do tempo;
- Facilidade de comunicação (oral e escrita), de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa;
- Capacidade de planeamento, de definição de prioridades e de monitorização de resultados;
- Disponibilidade para trabalhar em horário flexível.