Banco do Brasil está a recrutar para a área de Gestão da Processos

Banco do Brasil
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O Banco do Brasil é um dos maiores grupos financeiros do mundo, com uma história de mais de 200 anos. Tem uma presença internacional em 17 países e desde 1972 que opera em Portugal. Em Lisboa, está situado o Centro de Serviços Partilhados, uma unidade de Back Office que presta serviços bancários a todas as unidades da instituição na Europa.

A sua missão, segundo sua filosofia corporativa, é “Ser um banco de mercado, competitivo e rentável, atuando com espírito público em cada uma de suas ações junto à sociedade”.

Oferta – Operations Process Analyst – Lisboa

O Banco do Brasil procura um Analista para a área de Gestão da Processos no Departamento de Operações. Esta área tem como objetivo contribuir ativamente para que os processos do Departamento sejam claros, eficientes e controlados, apoiando as equipas do Departamento na redução de risco, aumento de qualidade operacional e melhoria contínua.

Principais responsabilidades

O Departamento de Operações atua como uma área central de suporte, assegurando a execução das atividades de back office de Pagamentos, Crédito, Abertura de Conta, Trade Finance, Tesouraria, Penhoras e Análise de Risco de Crédito.

A função de gestão de mudança sobretudo assegura as seguintes atividades no departamento:

  • Analisar processos operacionais internos e identificar oportunidades de simplificação, eficiência operacional, automatização, redução de risco e melhoria da qualidade;
  • Mapear e documentar processos end‑to‑end, assegurando visão integrada entre áreas, sistemas e responsabilidades;
  • Manter documentação atualizada (process maps, procedimentos operacionais, documento de SLAs);
  • Integrar outras equipas de projeto do banco ou gerir projetos internos no Departamento de Operações;
  • Apoiar o diretor do departamento de Operações em assuntos diversos;
  • Apoiar pontualmente qualquer equipa do Departamento de Operações em algum processo mais operacional, em função das necessidades do Departamento, em modelo task force.

Perfil e Competências

  • Formação superior em Gestão, Economia, Gestão Bancária ou similar;
  • Inglês fluente falado e escrito (fator eliminatório, parte da entrevista será em inglês);
  • Bom domínio de MS Office;
  • Atenção ao detalhe, rigor e forte capacidade analítica;
  • Excelente espírito de equipa, uma vez que grande parte do trabalho é desenvolvido com outros colegas do Departamento de Operações;
  • Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
  • Resiliência, proatividade e atitude positiva.

Valoriza-se

  • Experiência prévia em funções similares;
  • Experiência em processos de automatização com power automate ou outros sistemas similares;
  • Experiência em projetos de automatização com IA.

Oferece-se

  • Remuneração compatível com a função e experiência;
  • Formação inicial e contínua;
  • Ambiente de trabalho multicultural, dinâmico e desafiante;
  • Compromisso com work/life balance
  • Acesso aos Serviços de Assistência Médico-Social – SAMS.

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2
A Equipa E2 é composta por Especialistas em Recrutamento e Seleção com mais de 20 anos de experiência que curam e verificam todas as ofertas de emprego e estágios publicadas.