Banco de Portugal está a recrutar Técnicos Superiores Juristas e Técnicos Superiores de Informática

O Banco de Portugal assegura a confidencialidade e o sigilo da informação recebida, garantindo a manutenção de elevados níveis de segurança no seu site e o tratamento dos dados facultados, quer pessoais quer profissionais, dentro da máxima confidencialidade.

O Banco de Portugal admite Técnicos Superiores Juristas para o exercício de funções no Departamento de Averiguação e Ação Sancionatória (DAS).

PERFIL REQUERIDO
• Licenciatura pós-Bolonha, com mínimo de parte escolar de Mestrado concluída, ou Licenciatura pré-Bolonha, em Direito, com classificação final igual ou superior a 14 valores;
• Conhecimentos de Direito Contraordenacional, Penal e Processual, bem como de Direito Bancário material e institucional (regulação e supervisão);
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de Inglês, a nível oral e escrito;
• Capacidade de trabalho em equipa, facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, análise crítica e atenção ao detalhe;
• Postura de responsabilidade, capacidade de iniciativa e adaptação à mudança.

O Banco de Portugal admite Técnicos Superiores de Informática para exercício de funções no Departamento de Organização, Sistemas e Tecnologias de Informação (DOI).

Ref. 1 – Engenharia e Administração de Sistemas e Plataformas Aplicacionais

Ref. 2 – Engenharia de Redes e Comunicações

Ref. 3 – Serviços e Plataformas Cliente e Empresariais

Ref. 4 – Arquitetura de SI/TI e Inovação Tecnológica

PERFIL REQUERIDO
• Habilitações Literárias nas áreas de Informática ou outros ramos de Engenharia, ao nível da Licenciatura pré-Bolonha ou de parte Escolar de Mestrado pós-Bolonha, em ambos os casos com média de Licenciatura de preferência igual ou superior a 14 valores;
• Experiência profissional na função, no mínimo de 3 anos (condição preferencial);
• Proficiência em Português e Inglês;
• Disponibilidade para trabalhar fora do horário normal de trabalho e em regime de prevenção remota;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de integração em equipas de trabalho, estabilidade e controlo emocional, bem como capacidade de resolução de problemas.

Candidaturas

Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 20/11/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica e respetivo Anexo.
Em caso de dificuldade de preenchimento/envio da Ficha de Candidatura Eletrónica, por favor contacte a gestão do sistema pelo telefone 21 31 30 500 (disponível nos dias úteis e período compreendido entre: 8:30H e 16:30H).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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