Banco Português de Fomento está a recrutar para a Direção de Comunicação

O Banco Português de Fomento é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego.

A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

O BPF cria soluções para a competitividade e inovação, que promovem a sustentabilidade e o desenvolvimento económico-social do país.

Ofertas

Ref 18.2022 – Digital Marketing Manager (M/F) – Porto

Responsabilidades

• Content Marketing (planeamento, criação, distribuição e avaliação dos conteúdos dos canais digitais);
• Social media management (conhecimentos de Instagram, LinkedIn, Twitter, Youtube e Facebook);
• Social media listening;
• E-mail marketing (Criação de conteúdo, envio);
• Digital marketing campaigns;
• Display Advertising & Media Buying;
• Tracking, SEO, SEM & SEA;
• Data analytics (Definição de KPI, análise digital e acompanhamento de performance através de ferramentas analíticas / Google analytics e outras plataformas “RGPD” compliant/ elaboração de relatórios de desempenho);
• Digital Brand Management (Brand Positioning, Identity & Equity) através dos canais digitais.

Perfil

• Boa capacidade de comunicação;
• Atitude empática e positiva;
• Domínio de competências sociais;
• Interdependência positiva: trabalho em equipa e para objetivos da equipa, o que poderá implicar o suporte a outras funções, tarefas e responsabilidades da Direção;
• Resiliência, sentido de responsabilidade e boa capacidade de gestão de timings;
• Capacidade analítica, de planeamento e de organização;
• Fluência na língua portuguesa e conhecimentos de inglês (falado/escrito);
• Conhecimentos sólidos de RGPD e outra legislação aplicável;
• Forte sentido de responsabilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Ref 19.2022 – Designer Gráfico/a (M/F) – Porto

Responsabilidades

• Web design (planeamento e desenvolvimento de conteúdos/suportes de comunicação digital para websites, anúncios, newsletters, apresentações, tais como banners, imagens visuais, fotografia, infográficos, vídeos, gifs, entre outros);
• Design de impressão e editorial (flyers, cartazes, brochuras, e outros meios de comunicação impressa que possam implicar paginação e editorial, pré-impressão e preparação de ficheiros para produção);
• Branding Design (elementos-chave da marca e produtos da marca, como logótipos, paleta de cores, tipografia e outros componentes de design de marca, para além dos elementos de estacionário e identidade gráfica em papel e digital, e da elaboração/atualização de brand manual);
• Design de publicidade (anúncios, campanhas publicitárias);
• Design gráfico (campanhas de eventos, iniciativas internas, campanhas de divulgação de produtos, peças expositivas, roll-ups, telas);
• Edição de vídeo (Conhecimentos básicos: cortes e adaptações de formato; criação de gifs e execução de pequenas animações).

Perfil

• Formação Design Gráfico, Design e Comunicação, Design e Multimédia ou equivalente;
• Conhecimento e domínio na prática da interface de Softwares Design gráfico (Adobe Creative Cloud – especialmente Photoshop, Illustrator, InDesign) a ser demonstrado na entrevista;
• Domínio em processos de arte-finalização e produção gráfica;
• Excelente cultura visual, portfólio consistente e criativo;
• Capacidade de pesquisa, brainstorming, inspiração e excelentes métodos criativos;
• Flexibilidade e multidisciplinaridade;
• Rigor e atenção ao pormenor;
• Resiliência, sentido de responsabilidade e boa capacidade de organização e gestão de prazos para o desenvolvimento de vários projetos em simultâneo;
• Atitude empática e positiva;
• Interdependência positiva: trabalho em equipa e para objetivos da equipa, o que poderá implicar o suporte a outras funções, tarefas e responsabilidades da Direção.

Valoriza-se (não sendo fator eliminatório)

• Conhecimentos em produção de vídeo e edição de vídeo (Premiere e/ou After Effects);
• Conhecimentos de Motion Design;
• Experiência na captação de fotografia;
• Conhecimentos de CorelDraw;
• Experiência profissional em agências de design, comunicação e publicidade;
• Forte sentido de responsabilidade.

Mais informações e candidaturas [AQUI]