Banco Português de Fomento está a recrutar para a Direção de Dívida e Banca de Investimento

O Banco Português de Fomento é uma instituição ímpar que cria soluções inovadoras para apoiar projetos nacionais e internacionais, promovendo a sustentabilidade e o desenvolvimento económico.

Através da sua atividade, é um parceiro de confiança, que incentiva a capacidade empreendedora, o investimento, a competitividade e a criação de emprego. A sua visão é contribuir para um Portugal competitivo, inspirados num futuro mais inovador e sustentável.

O Banco Português de Fomento tem como missão apoiar o desenvolvimento económico e social de Portugal, através da criação e disponibilização de soluções inovadoras, competitivas e adequadas às necessidades e desafios do ecossistema empresarial, potenciando a capacidade empreendedora, o investimento e a criação de emprego, e promovendo a sustentabilidade e a coesão económica, social e territorial do país.

Oferta – Ref. 26.2026 | Coordenador/a de Dívida e Banca de Investimento – Lisboa

Integrar a Direção de Dívida e Banca de Investimento, assegurando a estruturação e execução de operações de financiamento complexas, com elevado impacto económico e relevância estratégica para Portugal.

Esta função destina-se a um perfil com forte capacidade técnica, autonomia e sentido de responsabilidade, capaz de conceber soluções financeiras à medida, coordenar processos exigentes com múltiplos stakeholders e contribuir ativamente para a viabilização de projetos transformadores nos diversos setores da economia portuguesa.

Responsabilidades

• Estruturar, negociar e acompanhar operações de financiamento, designadamente nas vertentes de corporate finance, structured finance e project finance;
• Analisar a viabilidade económico-financeira de projetos de investimento, assegurando uma avaliação rigorosa dos riscos e a solidez das propostas de financiamento;
• Rever e validar modelos financeiros, análises de risco, estudos económico-financeiros e demais documentação de suporte às operações;
• Preparar, estruturar e apresentar propostas de financiamento aos órgãos internos de decisão, assegurando elevado rigor técnico, clareza analítica e consistência da informação;
• Coordenar a articulação com clientes, promotores, instituições financeiras, assessores legais, consultores técnicos e outras entidades relevantes ao longo de todo o ciclo da operação;
• Acompanhar a execução e monitorização da carteira de operações ativas, identificando riscos, desvios e necessidades de atuação corretiva ou mitigadora;
• Contribuir para a identificação, desenho e desenvolvimento de soluções e produtos financeiros ajustados às necessidades do mercado e aos objetivos estratégicos da Direção;
• Apoiar a definição de prioridades, objetivos, indicadores de desempenho e iniciativas de melhoria contínua da Direção;
• Contribuir para a coordenação funcional de processos e equipas de trabalho, promovendo qualidade de execução, alinhamento e foco em resultados.

Requisitos

• Formação superior em Finanças, Economia, Gestão, Engenharia, Matemática Aplicada ou área relevante, preferencialmente com grau de Mestre;
• Experiência profissional mínima de 6 anos em banca de investimento, corporate finance, structured finance, project finance ou consultoria financeira de transações;
• Experiência relevante na estruturação, análise, negociação e acompanhamento de operações de financiamento complexas;
• Sólidos conhecimentos de modelação financeira, análise económico-financeira, avaliação de risco e estruturação de operações;
• Boa compreensão do enquadramento jurídico, contratual e regulamentar aplicável a operações de financiamento;
• Elevada capacidade analítica, sentido crítico e qualidade de julgamento;
• Forte capacidade de execução, organização e gestão simultânea de processos complexos, com exigência de prazos e articulação entre múltiplos intervenientes;
• Autonomia, proatividade, resiliência e forte orientação para resultados;
• Capacidade de liderança técnica, coordenação e relacionamento com interlocutores internos e externos de diferentes níveis de senioridade;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, ética profissional e confidencialidade;
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em particular Excel, PowerPoint e Word;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Disponibilidade para deslocações pontuais.