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O Grupo Santander é um grupo bancário global, liderado pelo Banco Santander S.A., o maior banco da zona euro. Tem a sua origem em Santander, Cantábria, Espanha.
É um dos maiores bancos do mundo. A presença do Grupo Santander em Portugal começou pela compra de 10% do Banco de Comércio e Indústria em 1988 tendo atingido a participação maioritária em 1993.
O banco surgiu da fusão em 2004 entre o Santander, o Banco Totta e Açores (BTA) e o Crédito Predial Português (CPP), adquiridos em 2000. Nesta fusão o Santander permaneceu como accionista maioritário, passando a instituição bancária a denominar-se Banco Santander Totta.
Foi o primeiro grupo financeiro português a obter a certificação global de qualidade segundo a norma ISO 9001/2000.
Oferta – Compliance Tech Lead – Lisboa
Responsabilidades
- Responsável pela coordenação/supervisão de todas as iniciativas tecnológicas de compliance na vertente PBC
- Gestão dos recursos locais, tal como de todas as equipas que executam de forma directa ou indirecta as iniciatas PBC
- Gestão de todos os factores críticos e relevantes, garantindo o seguimento das iniciativas e os planos de implementação
- Gestão das prioridades e iniciativas com a área de Compliance/PBC
Experiência
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional na função similar (preferencialmente no sector financeiro)
- Experiencia em implementação/manutenção de sistemas PBC
- Conhecimento solido do ambiente regulatório português e da UE no que respeita ás normativas de branqueamento de capitais
- Conhecimento dos sistemas de pagamentos (preferencial)
- Experiencia de gestão de iniciativas complexas e de multidisciplinares
- Boa capacidade em gestão e organização
- Boa comunicação
- Pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas.
- Boa capacidade em trabalho de equipa
- Experiencia em metodologias ágeis
Conhecimentos imprescindiveis
- Formação superior em tecnologia ou gestão
- Fluência na comunicação em Português, Inglês e Espanhol
Oferece-se
- Certificados pela ACEGE como Empresa Familiarmente Responsável
- Prémio Great Place to Work
- FlexiWorking
- 25 dias de férias
- Dia de aniversário do colaborador e filhos
- Ginásio na Sede
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