Bankinter está a recrutar Responsável de Transformação Office

No seguimento da aposta do Bankinter na dinamização do negócio em Portugal, continua a reforçar a Área de Tecnologia – Transformação Digital em Lisboa, responsável pela evolução das plataformas e experiências digitais dos nossos clientes.

Neste contexto, o Bankinter procura um(a) Responsável de Transformação Office, que será responsável por liderar a Transformação Office, assegurando a governação, coordenação e acompanhamento do programa estratégico de transformação do Bankinter Portugal.

Mais do que garantir a execução das iniciativas, o candidato selecionado será responsável por evoluir o atual modelo de transformação, implementando frameworks, metodologias e mecanismos de governance que elevem a maturidade organizacional, promovam a realização efetiva de valor e assegurem a adoção sustentada das mudanças.

Oferta – Responsável de Transformação Office | Área de Tecnologia – Lisboa

Será o principal impulsionador da disciplina de execução da estratégia, promovendo que as iniciativas de transformação produzem resultados mensuráveis para o negócio.

Responsabilidades

• Liderar o Transformação Office, definindo a sua visão, modelo operativo e plano de evolução;
• Consolidar e evoluir o modelo atual de governação da transformação, promovendo uma abordagem integrada entre estratégia, execução, realização de valor e gestão da mudança;
• Implementar/Evoluir frameworks e metodologias alinhadas com as melhores práticas de Transformação Management;
• Promover uma cultura de execução disciplinada, accountability e melhoria contínua;
• Apoiar os sponsors executivos na tomada de decisão e facilitar o alinhamento entre diferentes áreas da organização;
• Promover uma comunicação executiva clara, estruturada e orientada à decisão, garantindo uma visão integrada do portefólio de iniciativas estratégicas;
• Liderar o PMO corporativo do programa de transformação;
• Implementar mecanismos consistentes de governance e tomada de decisão;
• Gestão Orçamental e Controlo do Investimento, liderando o processo de planeamento, consolidação e acompanhamento do orçamento do programa de transformação, garantindo o alinhamento entre os investimentos aprovados e as prioridades estratégicas do Banco;
• Garantir a consolidação da informação financeira do portefólio de transformação, assegurando a produção de reporting executivo sobre orçamento, investimento, consumo e previsões (forecast);
• Apoiar as áreas na elaboração e validação de business cases, estimativas de investimento e análises custo-benefício, garantindo consistência metodológica e rigor financeiro;
• Definir e implementar modelos de governance financeira para o programa de transformação, promovendo transparência, disciplina orçamental e eficiência na afetação de recursos;
• Definir/Evoluir e operacionalizar o modelo de Value Management Office;
• Análise dos dashboards para identificar ações de mitigação e corretivas ara assegurar os resultados propostos inicialmente;
• Definir/Evoluir e implementar o framework corporativo de Change Management;
• Desenvolver metodologias de gestão da mudança aplicáveis aos diferentes programas de transformação.

Requisitos

• Licenciatura e/ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas e Informação, Gestão ou similar;
• Experiência mínima de 8 anos em funções de Program Management, Portfolio Management, PMO Corporativo, Transformação Organizacional ou Consultoria Estratégica;
• Experiência comprovada na liderança de programas de transformação de elevada complexidade;
• Experiência na implementação ou evolução de modelos de PMO e governance e em gestão de portefólio estratégico;
• Experiência na definição e implementação de frameworks de gestão e em gestão da mudança organizacional;
• Experiência na interação com stakeholders Séniores;
• Conhecimento de Portfolio e Programme Management e em metodologias de PMO;
• Conhecimento de frameworks de Value Management Office (VMO) e Value Realization Office (VRO);
• Conhecimento de metodologias Agile e tradicionais de gestão de programas e em metodologias de Change Management;
• Experiência na definição de indicadores executivos, dashboards e modelos de reporting e conhecimentos de gestão financeira de programas, business cases e avaliação de investimentos;
• Conhecimentos de Espanhol e Inglês;
• Elevada capacidade de liderança e inspiração de equipas e autonomia de decisão;
• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.

Candidaturas

Envie o seu CV para o e-mail gestaodepessoas.pt@bankinter.com, identificando no Assunto: Responsável de Transformação Office – Área de Tecnologia.