Beta-i está a recrutar na área Administrativa de Recursos Humanos

A Beta-i é uma consultora de inovação colaborativa com alcance global.

A Beta-i é especialista em gestão de inovação aberta corporativa, projetos piloto orientados a startups altamente selecionadas, e a projetar produtos e serviços junto de equipas internas.

Além disso, a empresa usa a sua experiência em aceleração e rede para ajudar os ecossistemas a crescer, ligando uma enorme rede de empreendedores, mentores, especialistas, investidores e instituições de conhecimento para resolver coisas que importam.

A Beta-i surgiu em Lisboa entre 2009 e 2010 num ambiente de grande recessão económica. Definindo o tom para uma cultura de inovação em Portugal, começou como promotores do espírito empreendedor e Lisboa rapidamente começou a mostrar muitos dos talentos e empresários escondidos do país. Ponto de partida: um elo entre startups e investidores, ao mesmo tempo que apoia novas ideias e iniciativas de indivíduos, startups e corporações.

Oficialmente premiada como uma das instituições líderes no ecossistema de startups europeu, a Beta-i tem trabalhado em prol da expansão de private equity em Portugal, bem como organizou eventos e programas internacionais como o Lisbon Investment Summit e Lisbon Challenge.

Oferta – HR & Admin Officer – Lisboa

Perfil

• Experiência anterior como Especialista de Recursos Humanos, Assistente de Recursos Humanos, Gestor de Escritório, Gestor de Front Office, Assistente Administrativo ou cargo similar;
• Conhecimento das práticas de administração de Recursos Humanos;
• Conhecimento da legislação trabalhista é extremamente valorizado (mas não obrigatório);
• Conhecimento das responsabilidades, sistemas e procedimentos de administração do escritório;
• Boa experiência prática com ferramentas de informática: MS Office, Google Drive, Slack, e-mail, entre outras;
• Excelentes habilidades de gestão de tempo, capacidade de multitarefa e priorizar o trabalho;
• Atenção aos detalhes e habilidades de resolução de problemas;
• Fortes habilidades organizacionais e de planeamento num ambiente de ritmo acelerado;
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal;
• Mente criativa com capacidade de sugerir melhorias;
• Proficiente em inglês.

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