Bitpanda
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Bitpanda está a recrutar Country Manager para Portugal

A Bitpanda foi fundada em 2014 em Viena, Áustria, com o objetivo de tornar o investimento acessível a todos. Os seus objetivos desde o primeiro dia foram reimaginar o que significa investir, tornando produtos financeiros simples e fáceis de usar para todos.

Agora, 7 anos depois, com mais de 500 membros na equipa e 3 milhões de utilizadores, a Bitpanda é uma das fintechs de crescimento mais rápido na Europa.

Com uma licença de fornecedor de serviços de pagamento PSD2, segurança de última geração e experiência de utilizador simplificada, possibilita que investidores iniciantes e especialistas experientes invistam naquilo em que acreditam.

A sua plataforma de comércio é em tudo amigável ao utilizador e permite que invistam nas ações, criptomoedas e metais que desejar – com qualquer quantia de dinheiro.

A Bitpanda é apoiada por uma equipa de especialistas de classe mundial e os melhores talentos em tecnologia. Para permanecer na vanguarda da inovação, está sempre a trabalhar para fortalecer a sua posição como plataforma de ativos digitais líder na Europa.

Oferta – Country Manager – Portugal – Lisboa

Perfil

  • Mais de 5 anos de experiência em marketing;
  • Histórico comprovado de escalar com sucesso empresas de tecnologia B2C em Portugal;
  • Experiência na construção e liderança de equipas, configurando o contexto apropriado e permitindo que os membros de sua equipa cumpram os objetivos;
  • Experiência no gestão holística de alocações orçamentárias;
  • Gestor de projeto experiente com grandes habilidades organizacionais;
  • Capaz de gerir com sucesso vários projetos e entregar resultados impressionantes;
  • Habilidades analíticas avançadas e capacidade de tomar decisões informadas por dados;
  • Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas com experiência em trabalhar multifuncionalmente para entregar os melhores resultados para o negócio;
  • Líder confiante, motivado e dinâmico, com excelente comunicação, apresentação e habilidades interpessoais e uma paixão pela melhoria contínua;
  • Rápido, resiliente e aberto a mudanças num negócio global em rápido crescimento que exige criatividade, rápida aprendizagem e pensamento fora da caixa;
  • Excelentes credenciais académicas e histórico comprovado de sucesso em funções anteriores;
  • Excelentes habilidades na língua inglesa e falante nativo de português.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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