Bondalti
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Bondalti está a recrutar na área de Gestão e Desenvolvimento de Talento

A Bondalti é um produtor industrial químico de excelência que assume o compromisso de contribuir para um mundo melhor criando uma química inovadora e sustentável, em que a transição energética desempenha um papel relevante na sua estratégia de crescimento.

Através dos seus produtos e soluções, a empresa procura a criação de impacto positivo ao nível social, ambiental e económico. A Bondalti encontra-se no Top 1% das empresas mais sustentáveis do setor a nível mundial, segundo a avaliação do ranking global EcoVadis.

É a maior companhia portuguesa na área dos químicos industriais, o maior produtor ibérico de Cloro, líder europeu em vendas de Anilina e um motor de exportação da indústria ibérica para todo o mundo. A Bondalti atua também no setor do tratamento e reciclagem de águas, através das suas participadas Enkrott e Aema. No seu conjunto, possui instalações industriais em Estarreja (Portugal), Cantábria e Alfaro (Espanha), e logísticas em Aveiro, Barreiro (Portugal) e Vigo (Espanha), e operações em Angola.

Recentemente, a Bondalti alargou a sua área de atuação para os negócios da descarbonização, nomeadamente a produção de Hidrogénio Verde e de Lítio Verde, contribuindo, com a sua experiência e conhecimento, para os objetivos globais do desenvolvimento sustentável.

A Bondalti pertence ao Grupo José de Mello, emprega cerca de 700 pessoas e em 2021 apresentou um volume de vendas de 444 milhões de euros.

Oferta – Estágio | Gestão e Desenvolvimento de Talento – Estarreja, Aveiro

Missão

Este profissional terá como missão aprender, apoiar e desenvolver processos inerentes à gestão e desenvolvimento de talento e carreiras.

Responsabilidades

  • Acompanhar e dinamizar o sistema de gestão de desempenho;
  • Apoiar na implementação do modelo de gestão de talento da Bondalti e no processo de avaliação de potencial;
  • Participar na gestão dos planos de sucessão;
  • Apoiar no desenvolvimento e monitorização de planos de desenvolvimento individuais dos colaboradores;
  • Apoiar o processo de análise e descrição de funções;
  • Participar em projetos transversais de RH.

Perfil

  • Gosto e entusiasmo pela área de desenvolvimento de pessoas;
  • Orientação para o cliente e para a ação;
  • Estabelecer relações de confiança e cooperação;
  • Capacidade de comunicação e espírito criativo.

Oferece-se

  • Estágio Empresa – remunerado (12 meses);
  • Valor de bolsa e subsídio de alimentação acima do definido por lei;
  • Subsídio de Transporte;
  • Acesso a outros benefícios.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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