LNEC está a recrutar para a área de Recursos Humanos e Artes Gráficas (4 vagas)

O Laboratório Nacional de Engenharia Civil (LNEC) é um instituto público de ciência e tecnologia (C&T), com o estatuto de Laboratório do Estado, que desenvolve investigação em todos os domínios da Engenharia Civil, o que lhe confere uma perspetiva única e multidisciplinar.

O LNEC tem por missão empreender, coordenar e promover a investigação científica e o desenvolvimento tecnológico, tendo em vista o contínuo aperfeiçoamento e a boa prática da Engenharia Civil.

Ofertas – Lisboa

Técnico Superior (2 vagas)

Caracterização do Posto de Trabalho

Referência A (Gestão de Recursos Humanos)

• Gestão de recursos humanos, designadamente em matéria de constituição, modificação e extinção da relação jurídica de emprego, nas diversas modalidades previstas na LTFP, e aplicação dos procedimentos aplicáveis a cada situação concreta;
• Recrutamento de recursos humanos, bem como a promoção e progressão dos trabalhadores que integram as diversas carreiras que constam do mapa de pessoal do LNEC, designadamente carreiras gerais, de investigação científica, docente e de enfermagem;
• Recrutamento de bolseiros de investigação científica;
• Elaboração de indicadores de gestão de recursos humanos;
• Gestão dos sistemas de avaliação do desempenho, de acordo com os procedimentos específicos aplicáveis a cada SIADAP;
• Elaboração de instrumentos de planeamento e de gestão dos recursos humanos, nomeadamente Orçamento, Balanço Social, Plano e Relatório de Atividades, SIOE, IPCTN;
• Atualização da Intranet no âmbito das atribuições da Direção de Serviços de Recursos Humanos e Logística;
• Elaboração de documentação técnica, regulamentos e outros instrumentos, no domínio da área de intervenção e nos termos das orientações legais;
• Recolha, análise e sistematização de informação relevante para a elaboração de relatórios de gestão/atividades e outros instrumentos de gestão.

Referência B (Difusão da cultura científica e comunicação – Artes Gráficas)

• Para o exercício das funções é necessária a compreensão e análise das características e requisitos dos trabalhos, bem como a seleção e aplicação dos procedimentos técnicos adequados;
• Exercício de funções técnicas especializadas na área da edição e artes gráficas, incluindo o planeamento, preparação, execução e acompanhamento de processos de produção e acabamento gráfico;
• Compreende a operação de equipamentos de impressão e acabamento, o controlo da qualidade e conformidade dos trabalhos, a identificação e resolução de anomalias, bem como o acompanhamento das condições de funcionamento, conservação e segurança dos equipamentos e instrumentos de trabalho;
• Incluem-se ainda atividades de alceamento, corte, plastificação e encadernação mecânica e manual de documentos, bem como a verificação e revisão de conteúdos e materiais gráficos, assegurando a sua qualidade, correção e coerência da imagem gráfica.

Habilitação Literária

• Referência A: licenciatura Gestão de Recursos Humanos ou em área afim, com perfil adequado ao exercício das funções inerentes à gestão de recursos humanos;
• Referência B: detentor de licenciatura, com currículo relevante, perfil e competências adequados ao exercício de funções no setor de Artes Gráficas.

Assistente Técnico (2 vagas)

Caracterização do Posto de Trabalho

Referência C (Apoio à Gestão)

Atividades no âmbito da Divisão de Gestão de Recursos Humanos nomeadamente:

• Processamento de vencimentos e outros abonos;
• Admissão e acolhimento de novos trabalhadores;
• Gestão administrativa de processos individuais;
• Apoio administrativo aos processos de recrutamento de trabalhadores e bolseiros de investigação científica;
• Instrução de processos de aposentação;
• Apoio no controlo da pontualidade e assiduidade dos trabalhadores e bolseiros;
• Articulação com outros serviços e entidades em assuntos relativos à gestão de recursos humanos.

Habilitação Literária

• Referência C: 12.º ano de escolaridade ou formação equivalente.