BP está a recrutar Analista de Estratégia e Performance

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.

Em Portugal concentra as suas actividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de actividade económica.

As suas acções definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

A sua performance vai para além dos resultados financeiros. Trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.

Oferta – Strategy and Performance Analyst – Lisboa

O objectivo desta função é gerir o desempenho e a estratégia do Produto Fuel & Charge, construir o Modelo Financeiro e apoiar a Equipa de Gestão de Produtos da Fleet Europe no processo de Financiamento da Governação.

Perfil

• Licenciatura em Economia, Finanças ou Engenharia (ou formação analítica);
• Experiência comprovada em modelação financeira e/ou gestão de desempenho (5y+);
• Experiência em projectos em diferentes produtos/serviços em diferentes mercados;
• Experiência em projectos altamente complexos envolvendo múltiplos intervenientes e KPIs;
• O conhecimento do Mercado de Frotas B2B e EV Business é uma vantagem;
• Experiência de trabalho em diversas equipas transfronteiriças nas esquadras da AGILE com forte incidência no trabalho à distância e boa compreensão dos princípios da AGILE;
• Fortes capacidades analíticas e capazes de conceber modelos financeiros;
• Excel forte e competências Power Point;
• Boa capacidade de trabalho em equipa e capaz de envolver e colaborar com diferentes perfis;
• Fortes competências empresariais, capazes de compreender as métricas relevantes para o desempenho do produto;
• Forte pensamento crítico, capaz de compreender/questionar modelos e conceber novas soluções;
• Auto-iniciador, pró-activo e curioso, a pesquisar os KPIs para compreender o desempenho;
• Capacidade de construir e apresentar relatórios à liderança sénior;
• A fluência escrita e oral em inglês, alemão seria uma vantagem. Outras línguas europeias serão uma vantagem.

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