BP está a recrutar Gestor de Categoria

A BP, originalmente Anglo-Persian Oil Company e depois British Petroleum, é uma empresa multinacional sediada no Reino Unido que opera no setor de energia, sobretudo de petróleo e gás.

A BP chegou a Portugal há 93 anos como Companhia Portuguesa dos Petróleos Atlantic, cuja atividade era a comercialização e distribuição de lubrificantes. Hoje orgulha-se de ser uma das maiores petrolíferas dedicada à comercialização e distribuição de combustíveis e lubrificantes, no mercado nacional.

Em Portugal concentra as suas atividades na distribuição e comercialização de Combustíveis Líquidos e Lubrificantes, satisfazendo uma grande diversidade de necessidades energéticas nos vários sectores de atividade económica.

As suas ações definem-se pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras.

A sua performance vai para além dos resultados financeiros. A BP trabalha continuamente na qualidade, inovação e na diferenciação dos seus produtos. É uma empresa responsável que contribui com a sua experiência na transformação de uma economia energética de baixo teor de carbono.

Oferta – Category Manager – Lisboa

Será responsável pelo relacionamento com os fornecedores, pela negociação de acordos comercialmente vantajosos e pelo trabalho transversal com parceiros internos e externos para garantir a execução eficaz dos planos de categoria.

Responsabilidades

Estratégia e Desempenho da Categoria

• Desenvolver e implementar planos robustos para a categoria, incluindo estratégias de compra, previsão de vendas, seleção e validação de fornecedores;
• Criar e executar estratégias de categoria que acrescentem valor, melhorem a oferta ao cliente e apoiem o crescimento do negócio;
• Monitorizar o desempenho da categoria em relação às principais métricas, identificando riscos, oportunidades e ações corretivas quando necessário;
• Utilizar insights de mercado, tendências de clientes, atividades da concorrência e dados de desempenho para fundamentar decisões e otimizar o desempenho da categoria;
• Apoiar as decisões de determinação de preços, desenvolvimento de portfólio e revisões de categoria para garantir uma proposta competitiva e relevante para o cliente.

Gestão e Negociação com Fornecedores

• Liderar negociações complexas com fornecedores, aplicando uma forte preparação e perspicácia comercial para garantir termos, preços e condições de serviço favoráveis;
• Desenvolver e manter relações eficazes com os fornecedores, promovendo a colaboração, a responsabilidade e a melhoria contínua;
• Garantir que os fornecedores cumprem as expectativas de desempenho acordadas, as metas comerciais e os compromissos contratuais.

Promoções, Portfolio de Produtos e Execução

• Trabalhar em estreita colaboração com os fornecedores e com o Marketing para desenvolver planos promocionais que aumentem a notoriedade da marca, impulsionem a conversão e melhorem o comportamento de compra. Apoiar a implementação de novos produtos, revisões de gama de categorias e atividades de planeamento de espaço, incluindo planogramas e recomendações de sortido;
• Garantir a precisão da tabela de preços e minimizar os problemas operacionais relacionados com alterações de categoria, promoções e lançamentos de produtos;
• Colaborar com as equipas de Operações para garantir que as promoções e ativações são executadas eficazmente ao nível da loja.

Colaboração com as partes interessadas

• Colaborar de forma transversal com as equipas, incluindo Marketing, Operações, Supply Chain e outras partes interessadas importantes para garantir que as estratégias de categoria estão alinhadas e são executadas com sucesso;
• Fornecer apoio contínuo aos franchisados, incluindo visitas regulares às lojas, para compreender as necessidades dos clientes, melhorar a execução e fortalecer o desempenho da categoria na loja;
• Atuar como um parceiro de negócios de confiança, contribuindo com conhecimentos especializados em categorias e recomendações para apoiar os objetivos mais amplos do retalho.

Requisitos

• Experiência comprovada em Gestão de Categorias, Compras no Retalho ou função comercial similar;
• Sólida experiência em gestão de relacionamento com fornecedores e negociações comerciais;
• Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de categoria que gerem resultados comerciais mensuráveis;
• Experiência em ambiente de retalho ou de atendimento ao consumidor de ritmo acelerado;
• Fortes competências analíticas, com capacidade de interpretar dados e traduzir insights em ações;
• Capacidades eficazes de comunicação e gestão de stakeholders, com capacidade de trabalhar em colaboração com diversas funções;
• Elevado nível de fluência digital, incluindo experiência na utilização de sistemas, ferramentas e plataformas de reporting relevantes;
• A fluência em português e inglês é obrigatória.

Valoriza-se

• Forte visão comercial com foco no cliente;
• Capacidade de equilibrar o pensamento estratégico com a execução operacional;
• Capacidade em gerir múltiplas prioridades e entregar resultados num ambiente dinâmico;
• Experiência em suporte a operações de franchising ou retalho com várias lojas será considerada uma vantagem.

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