Brisa está a recrutar Criador de Conteúdos

Brisa
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A Brisa é um dos maiores operadores de autoestradas no mundo e a maior empresa de infraestruturas de transporte em Portugal. Com uma atitude de permanente liderança pela inovação, a empresa posiciona-se hoje como um fornecedor transversal de soluções de mobilidade.

Com mais de 40 anos de existência, a Brisa opera em regime concessionado a espinha dorsal do sistema rodoviário português: são cerca de 1,678 km de autoestradas geridos através de 6 concessões rodoviárias nas quais a Brisa participa.

A empresa assume-se como um “Parceiro para o Desenvolvimento de Portugal”, vocação que alarga a todas as regiões onde atua como concessionária de infraestruturas e como fornecedor de serviços rodoviários avançados.

O Grupo Brisa tem desempenhado um papel chave no financiamento, definição, construção e operação de uma rede de autoestradas que abrange os principais eixos rodoviários de Portugal, cobrindo o país de Norte a Sul e de Este a Oeste. Por via dessa experiência, desenvolveu uma cultura fortemente vocacionada para a promoção da mobilidade e da acessibilidade, assente nos valores da Ética, Excelência, Inovação e Pessoas, com importantes benefícios económicos e sociais para as atividades e comunidades que serve.

Um dos valores distintivos da cultura da Brisa são as Pessoas, aspeto que, entre outros, se materializa na promoção de um equilíbrio saudável entre a vida pessoal, familiar e profissional dos seus colaboradores.

Oferta – Content Creator – Cascais, Lisboa

O Grupo Brisa pretende reforçar o seu Departamento de Marketing com um Content Creator que integrará a equipa de Marketing Digital, com foco na produção de conteúdos digitais e para redes sociais.

Integrando uma equipa multidisciplinar, e em colaboração com os vários Departamentos do Grupo Brisa, irá assegurar a criação e produção de elementos audiovisuais que sirvam de suporte às presenças digitais, com especial ênfase na captura e edição de vídeo e foto. Com bons conhecimentos na gestão de redes sociais, definirá a melhor estratégia, canal ou tática, ajustando os conteúdos em conformidade, numa mulptiplicidade de alternativas, desde fotos de eventos internos até à cobertura ao vivo de festivais de música.

Principais responsabilidades

  • Criar e desenvolver histórias visuais, com fortes capacidade narrativas e interesse em formas inovadoras de expressão visual;
  • Produzir e dirigir convidados numa sessão fotográfica ou numa entrevista em vídeo;
  • Gerir os planos de pré-produção e coordenar com outras equipas de forma a assegurar captura de footage de forma eficiente;
  • Assegurar o processamento de footage e respetivo workflow de pós-produção de video e/ou foto, assim como o correto uso e manutenção de equipamento audiovisual a teu cargo;
  • Editar vídeo e imagem, revendo, cortando e melhorando material capturado, de modo a criar versões rough para aprovação ou finais para distribuição em diferentes meios;
  • Acompanhar as ultimas tendências e formatos em redes sociais, sugerindo novas abordagens de conteúdo que se enquadrem no posicionamento das marcas.

Perfil

  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Experiência em filmagem e edição de video (Premiere, Davinci ou FinalCut);
  • Forte conhecimento de edição de imagem (Photoshop);
  • Conhecimentos de gravação e edição de audio
  • Experiência na operação de câmaras DSLR
  • Bons conhecimentos de cinematografia e color grading;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Conhecimentos de motion design e 3D são fator diferenciador;
  • Capacidades de multitasking e de aprendizagem contínua;
  • Forte capacidade relacional e de empatia.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Nota: Deve submeter a sua candidatura através do link / email presente na descrição da oferta.

Sobre Equipa E2

e2

A Equipa E2 é formada por profissionais com experiência em recursos humanos, recrutamento, curadoria de conteúdo editorial e administração pública. Desde 2013, dedicamo-nos exclusivamente à pesquisa e divulgação de oportunidades de emprego e estágios em Portugal.

Todas as ofertas publicadas são pesquisadas e verificadas manualmente pela nossa equipa, a partir de fontes oficiais de recrutamento — incluindo portais governamentais, sites institucionais e páginas de entidades empregadoras. Cada publicação é redigida de forma clara, completa e com ligação direta à fonte original, garantindo acesso livre e gratuito a informação fiável.

Com mais de 12 anos de atividade contínua e 23.000 ofertas publicadas, somos uma das referências em língua portuguesa na agregação e curadoria de oportunidades profissionais.

Contacto: equipa [at] empregoestagios [ponto] com (redação) | empregoestagios [at] gmail [ponto] com (geral)

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