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A Brisa é um dos maiores operadores de autoestradas no mundo e a maior empresa de infraestruturas de transporte em Portugal. Com uma atitude de permanente liderança pela inovação, a empresa posiciona-se hoje como um fornecedor transversal de soluções de mobilidade.
Com mais de 40 anos de existência, a Brisa opera em regime concessionado a espinha dorsal do sistema rodoviário português: são cerca de 1,678 km de autoestradas geridos através de 6 concessões rodoviárias nas quais a Brisa participa.
A empresa assume-se como um “Parceiro para o Desenvolvimento de Portugal”, vocação que alarga a todas as regiões onde atua como concessionária de infraestruturas e como fornecedor de serviços rodoviários avançados.
O Grupo Brisa tem desempenhado um papel chave no financiamento, definição, construção e operação de uma rede de autoestradas que abrange os principais eixos rodoviários de Portugal, cobrindo o país de Norte a Sul e de Este a Oeste. Por via dessa experiência, desenvolveu uma cultura fortemente vocacionada para a promoção da mobilidade e da acessibilidade, assente nos valores da Ética, Excelência, Inovação e Pessoas, com importantes benefícios económicos e sociais para as atividades e comunidades que serve.
Um dos valores distintivos da cultura da Brisa são as Pessoas, aspeto que, entre outros, se materializa na promoção de um equilíbrio saudável entre a vida pessoal, familiar e profissional dos seus colaboradores.
Oferta – Manager of Management Systems Improvement – Lisboa
Responsável pela condução de normas e sistemas de gestão na empresa e em relação aos clientes e requisitos legais, desempenhando um papel central no desenvolvimento, apoio e fortalecimento da empresa com melhorias contínuas e otimização do desempenho, cultura e abordagem de gestão.
Funções
- Liderar iniciativas em torno de todas as unidades de negócio e do envolvimento dos trabalhadores com os sistemas de gestão e identificar e realizar continuamente acções para satisfazer as aspirações da empresa;
- Desenvolver continuamente estratégias de melhoria e apoiar a implementação de todos os sistemas de gestão do grupo;
- Assumir a responsabilidade pela atualização e melhoria de todo o sistema de gestão integrado do grupo e prepará-lo para o futuro;
- Assegurar o cumprimento integral da legislação e manter-se atualizado em relação à nova legislação, em especial a legislação relativa aos sistemas de gestão relacionados com a carteira de negócios;
- Promover e ajudar os gestores a determinar as melhores práticas de trabalho através de avaliações de risco e trabalhar em estreita colaboração com a sua equipa para fornecer sistemas de gestão eficazes;
- Efetuar o processo de avaliação de riscos e as declarações de métodos e aconselhar sobre medidas de redução de riscos;
- Ajudar o Comité Executivo, os gestores de linha e os supervisores a formular e redigir políticas, procedimentos e códigos de práticas para garantir a conformidade da empresa com as práticas de HSEQ;
- Fornecer informações e procurar oportunidades de crescimento, definir objectivos e acompanhar/relatar o progresso, incluindo KPIs.
Requisitos
- Formação superior em Gestão ou noutras áreas relevantes, experiência em sistemas de gestão integrados e sustentabilidade é uma vantagem;
- Experiência de pelo menos 5 anos com sistemas de gestão ou similares;
- Sistemas de gestão integrados e certificação ISO;
- Experiência na liderança de equipas;
- Experiência de trabalho com o MS Office, nomeadamente com o Visio, e uma apetência geral por sistemas informáticos;
- Fluente em inglês, tanto escrito como falado;
- Capacidade de decisão, superação de obstáculos e assimilação de dados complexos e ambíguos para identificar questões-chave e ajudar na tomada de decisões.
