Carrier está a recrutar Responsável de Armazém e Logística

A Carrier, criada a partir da invenção do ar condicionado moderno por Willis Carrier em 1902, é um dos líderes globais em soluções de aquecimento, ar condicionado e refrigeração. Atua continuamente com base na sua história de inovação comprovada, com produtos e serviços novos que melhoram o conforto e a eficiência globais.

Em 1902, Willis Carrier solucionou um dos mais difíceis desafios para a humanidade, ao controlar o ambiente interior através do moderno ar condicionado. A sua invenção permitiu desenvolver inúmeras indústrias, promovendo a produtividade global, a saúde e o conforto pessoal.

Hoje, as inovações Carrier encontram-se por todo o planeta e em virtualmente todos os aspetos da vida diária. Cria ambientes confortáveis e produtivos, independentemente do clima.

Salvaguarda o abastecimento alimentar global, preservando a qualidade e a frescura dos alimentos e bebidas. Assegura a saúde e o bem-estar, possibilitando o transporte e entrega adequados de suprimentos médicos vitais em condições controladas. Fornece soluções, serviços e formação para orientarmos o movimento da construção ecológica.

Oferta – Warehouse & Logistics Lead – Matosinhos, Porto

Responsabilidades

• Coordenar e atribuir as tarefas diárias de armazém (receção, armazenamento, separação, embalagem e expedição), garantindo a clareza, priorização e execução adequada;
• Gerir os fluxos de entrada e saída, assegurando que os materiais e produtos acabados são movimentados com precisão, pontualidade e em conformidade com os processos internos e as expectativas do cliente;
• Garantir a correta execução e documentação das transações no ERP e MyAddvolt (receção, movimentos, ajustes e expedições);
• Planear, reservar e executar as necessidades de transporte, garantindo que as recolhas e entregas ocorrem a tempo e em consonância com as necessidades da cadeia de abastecimento e do cliente;
• Desenvolver e manter um bom relacionamento com os parceiros de transporte, atuando como o principal ponto de contacto para agendamento, exceções e problemas de desempenho, monitorizando a fiabilidade do transporte e impulsionando a melhoria contínua junto dos fornecedores;
• Garantir a conformidade com as normas de Ambiente, Saúde e Segurança (EHS), promovendo práticas de trabalho seguras, o uso correto dos EPI e o manuseamento adequado dos equipamentos;
• Implementar e manter os padrões de organização do armazém, garantindo a limpeza, a otimização do layout e os princípios dos 5S;
• Identificar oportunidades de melhoria e liderar iniciativas que aumentem a eficiência, reduzam o desperdício e fortaleçam a disciplina de processos;
• Garantir a precisão do inventário, mantendo os níveis de stock corretos no ERP, supervisionando as contagens cíclicas e liderando a análise da causa raiz em caso de discrepâncias;
• Monitorizar os KPIs (Precisão do Inventário, Entrega atempada, Tempo de Ciclo de Entrada, Tempo de Separação por Encomenda) e implementar ações para melhorar o desempenho;
• Atuar como o principal ponto de contacto entre as áreas de Supply Chain, Manufacturing, Vendas, Após-Venda, Financeira e Qualidade, garantindo o alinhamento de prioridades, restrições e exceções;
• Apoiar o Líder da Equipa no desenvolvimento dos membros da equipa de Armazém e Logística, proporcionando formação prática, reforçando os padrões e garantindo a formação cruzada quando necessário.

Requisitos

• Experiência comprovada em operações de Armazém, Logística ou Supply Chain (mínimo de 3 a 5 anos, preferencialmente);
• Capacidade comprovada de liderar pequenas equipas de logística e coordenar as atividades diárias;
• Experiência com sistemas ERP (preferencialmente Dynamics 365, SAP ou similares);
• Forte perfil digital; competências analíticas são uma mais-valia (Excel, Power BI, Power Apps ou similares);
• Sólidos conhecimentos das melhores práticas de armazém: 5S, gestão de stocks, fluxos de entrada/saída, normas de embalagem, otimização de layout e princípios de EHS (Saúde, Segurança e Ambiente);
• Experiência em coordenação com parceiros de transporte: planeamento, acompanhamento do desempenho, resolução de problemas e melhoria do nível de serviço;
• Elevado nível de autonomia, pensamento crítico e capacidade de questionar o status quo de forma construtiva;
• Nível avançado de inglês (oral e escrito) é obrigatório;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, priorizar tarefas de forma eficiente e manter a precisão num ambiente dinâmico;
• Flexibilidade, abertura à mudança e disponibilidade para partilhar conhecimento.

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