Carris
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Carris está a recrutar para a Direção de Manutenção de Autocarros

A Carris presta um serviço de transporte público urbano de superfície de passageiros, orientada por critérios de Sustentabilidade, contribuindo para um desenvolvimento que atenda às necessidades do presente sem comprometer a possibilidade das gerações futuras satisfazerem as suas próprias necessidades.

Assume, de forma consciente, a sua responsabilidade como agente económico e social que atua no domínio da mobilidade urbana, contribuindo para o desenvolvimento e sustentabilidade de Lisboa e da sua área metropolitana, ajustando a sua atividade às necessidades do mercado, otimizando a utilização dos recursos com vista ao aumento da sua eficiência empresarial e à permanente melhoria da qualidade do serviço que presta.

A Carris prevê contratar 118 novos colaboradores durante este ano e a aquisição de 230 autocarros e 15 eléctricos articulados até 2025, anunciou o presidente, Tiago Lopes Farias.

«O plano contempla a contratação de 118 novos colaboradores, dos quais 100 tripulantes, o que significa motoristas ou guarda-freios, assim como 18 colaboradores nas áreas corporativas e oficinais, o que deverá fazer com que a empresa termine o ano de 2022 com cerca de 2700 colaboradores», afirmou o presidente da Carris.

Tiago Lopes Farias apresentou o plano de actividades da empresa de transporte público no âmbito de uma audição sobre o orçamento municipal para 2022, realizada por videoconferência, na sexta-feira à noite, com os deputados da Assembleia Municipal de Lisboa.

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A Companhia Carris de Ferro de Lisboa, E.M., S.A., líder de mercado no transporte rodoviário de passageiros, está a recrutar profissional qualificado, apto a apoiar a gestão da manutenção de autocarros, na Direção de Manutenção de Autocarros.

Trata-se de uma excelente oportunidade de integração numa Empresa de referência e numa equipa dinâmica, com possibilidade de evolução e crescimento profissional, respeito pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e remuneração compatível com a experiência demonstrada.

Funções

  • Elaborar e monitorizar os orçamentos de investimentos e exploração, incluindo análises de desvios, identificação das causas e medidas de ajustamento;
  • Gerir e monitorizar a prestação de serviços de manutenção contratados;
  • Controlar e monitorizar indicadores de desempenho;
  • Acompanhar os processos de consulta de aquisição de materiais, equipamentos e serviços, desde a elaboração dos cadernos de encargos à execução dos contratos;
  • Acompanhar os projetos em curso na área garantindo o cumprimento dos objetivos e prazos planeados;
  • Apoiar o Sistema de Gestão Integrado nas vertentes Ambiente, Qualidade e Segurança e Saúde no Trabalho;
  • Apoiar a área de aprovisionamentos na elaboração de planos de compras de materiais internos a médio prazo.

Requisitos

  • Licenciatura (Pré-Bolonha)/ Mestrado (Pós-Bolonha) em Gestão Industrial;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares.

Competências

  • Conhecimentos de Contabilidade de Gestão;
  • Domínio de ferramentas informáticas MS Office e SAP;
  • Bons conhecimentos de Língua inglesa;
  • Capacidade de Planeamento e Organização;
  • Capacidade para trabalhar em equipa/grupo;
  • Capacidade de Comunicação;
  • Normas e procedimentos aplicáveis à atividade.

Candidaturas

Candidatura a remeter até dia 31-10-2023 para recrutamento.carris@carris.pt, incluindo carta de motivação, Currículo Vitae (CV) e Certificado de Habilitações.

Mais informações [AQUI]

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